Amtsgericht Köpenick KP 5112 E-3-8/2024-12135/2025
„Mitarbeiterin/Mitarbeiter in Statistik- und Haushaltsangelegenheiten bei dem Amtsgericht Köpenick“ nach Besoldungsgruppe A 9 S, Justizamtsinspektorin/Justizamtsinspektor (m/w/d)
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 9 S
Vollzeit / Teilzeit
Besetzbar ab: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen
Befristet bis: unbefristet
Aufgabengebiet
Das Aufgabengebiet des Dienstpostens umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:
a) Sachbearbeitung KLR
b) Erstellung diverser Statistiken einschl. der Geschäfts- und Personalübersichten,
Restemeldung und Krankenstatistik
c) Mitarbeit und Vorbereitung der Personalbedarfsberechnung
d) Bewirtschaftung von Einnahmen, Ausgaben und Verpflichtungsermächtigung im
Kapitel 0620 - Titelverwalterin gem. Bestellungsschreiben einschließlich der
Führung des Verzeichnisses gemäß Nr. 8 AV zu § 73 LHO (ohne IT)
f) Angelegenheiten der Justizkassenschnittstelle
g) Administration und Schließrechteverwaltung für die digitale Schließanlage
h) Beschaffung und Verwaltung von Möbeln, Büromaschinen (ohne IT-Geräte),
Büromaterialien, Dienststempeln, Vordrucken und Dienstfahrscheinen
i) Anwenderbetreuung von für Profiskal, Mach
j) Prüfung nach § 3.2 VVOrg. Richtlinien für Profiskal
k) Registratur für Angelegenheiten der Gerichtsvollzieher einschließlich der
Verwaltung von Quittungsblöcken, Pfandsiegelmarken, Abrechnungs- und
Statistikangelegenheiten
l) Mitarbeit Anwendungsbetreuung VIS
Sie verfügen über:
Die laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig des allgemeines Justzidienstes (2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1) bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist.
Unabdingbar sind gründliche und umfangreiche der für die Laufbahn einschlägigen Vorschriften und Bearbeitungsstandards sowie umfassende Kenntnisse in Justizverwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten. Erforderlich sind weiterhin langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Sachgebieten des allgemeinen Justizdienstes sowie anwendungssichere Kenntnisse der modernen Informationstechnik.
Erwartet wird -bedingt durch die Fülle der Aufgaben - eine überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft, außergewöhnliche Flexibilität, Teamfähigkeit, eine hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und bereichsübergreifendem Denken und Arbeiten ebenso kundenorientiertes Verhalten und Verständnis für die Belange der Beschäftigten und ein adressatengerechter, geschickter Umgang mit Beschwerdefühenden. Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei dem Präsidenten des Amtsgerichts Köpenick angefordert werden kann.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungen sind innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht sowie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung, die nicht älter als 24 Monate ist, an den Präsidenten des Amtsgerichts Köpenick, Mandrellaplatz 6, 12555 Berlin, zu richten. Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht abzugeben.
Als Personalentwicklungsmaßnahme richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Beförderungsbewerber/-innen, die in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund (§ 2 PartIntG) ist ausdrücklich erwünscht.
Es handelt sich um die Ausschreibung eines bereits besetzten Arbeitsgebietes. Die oder der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beamtin/Beamte wird sich voraussichtlich bewerben.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Cuccoli unter der Rufnummer 90247-406.
