Sie möchten helfen, wo sie wirklich gebraucht werden? Unterstützen Sie den sozialen Auftrag im Bezirk!
Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!
Das Jugendamt sucht unter der Kennziffer: 4040/249 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet - gem. § 14 I S. 2 Nr. 7 TzBfG - bis zum 31.12.2026, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als
Amtsvormundschaft / Amtspflegschaft (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E11, S12 TV-L
Teilzeit mit einem Stellenanteil von 0,6295 der Vollzeitbeschäftigung
Dienstort: Riesaer Straße 94, 12627 Berlin
Ihre Aufgaben:
Recht und die Pflicht, für die Person und das Vermögen des Mündels zu sorgen und es rechtlich zu vertreten (§ 1793 ff. BGB i.V.m. § 1626 Abs. 2 BGB,§§ 55, 58 SGB VIII, Art. 14, Abs. 1 GG)
Umsetzung des Rechts auf Bildung sowie Erziehung, Weltanschauung und Religion
Regelung und Durchsetzung von Erbschaftsangelegenheiten
Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
Ausübung des Aufenthaltsbestimmungsrechts
Sicherung, Anlage und Verwaltung des Mündelvermögens
Gewährleistung der persönlichen Förderung der Pflege und Erziehung des Mündels nach Maßgabe des § 1793 Absatz 1a und § 1800 des Bürgerlichen Gesetzbuchs
Besonderheit:
Aufgabengebiet mit teils schwierigem Publikumsverkehr
Sie bringen mit:
Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung)oder
Abschluss in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
Abschluss des Verwaltungslehrgang II oder
Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder
Abschluss eines Studiums im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder
Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
Wünschenswert ist darüber hinaus eine 2-jährige Berufserfahrung auf den Gebieten der Sozialarbeit, der öffentlichen Verwaltung, des Rechts oder der Wirtschaftswissenschaften.
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen:
Vielfalt und Toleranz – ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld
Sicherer Job mit Sinn – krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben
Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24.12. und 31.12.), durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Finanzielle Sicherheit – Bezahlung nach TV-L bzw. Bezügenach Besoldungsrecht
Sonderzahlung – eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag
Individuelle Weiterentwicklung – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliches Arbeitsumfeld – wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!
Gesundheit & Wohlbefinden – eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt
Entspannungs- & Beratungsangebote – vergünstigte Massagen vor Ort und kostenfreie Sozialberatung
Vollständige Bewerbungsunterlagen:
Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:
Wünschenswert ist ein Anschreiben und Lebenslauf
Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärungzur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.
Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 28.05.2025 über den untenstehenden Button.
Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Name: Frau Dienst
E-Mail: Sandra.Dienst@ba-mh.berlin.de
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Name: Herr Tiedtke
Telefon: 030 90293 4491
E-Mail: Sebastian.Tiedtke@ba-mh.berlin.de
Hinweise:
Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie die entsprechenden Nachweise bei.
Wir schätzen Diversität und Vielfalt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell oder einem bestehenden Migrationshintergrund. Für uns zählt der Mensch!
Erwartet wird, dass Bewerbende über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen.
Bei Vorliegen der haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen besteht die Option der Verlängerung bzw. Entfristung.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.