Arbeitsschutzamtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)
- Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
- 10969 Berlin, Oranienstraße 106
- Publizierung bis: 29.05.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 29/26
Berlin ist die Stadt der Arbeit. Daran mitzuwirken, dass Beschäftigung mit guten und fairen Arbeitsbedingungen nachhaltig aufgebaut und Arbeitslosigkeit zielstrebig abgebaut werden kann, ist eine spannende Herausforderung. Die Abteilung Arbeit und Berufliche Bildung bietet Ihnen die Chance, sich hier einzubringen. Das Aufgabenspektrum ist dabei breit gefächert. Es reicht von den Themen Ausbildung und berufliche Qualifizierung, über die Fachkräfteentwicklung und die Beschäftigungsförderung bis zum Arbeitsrecht und Arbeitsschutz. Im Fokus stehen aber auch die tiefgreifenden Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung und die Verknüpfung der Berliner Arbeits- und Berufsbildungspolitik mit europäischen Programmen und Initiativen.
Ihre Aufgaben
Ministerielle Grundsatz- und Querschnittsangelegenheiten der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit sowie der technischen Sicherheit; Fachaufsicht über das Landesamt für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und technische Sicherheit (LAGetSi) gemäß § 24 LOG BE i.V.m. § 9 ASOG Bln sowie Rechtsaufsicht über die Unfallkasse Berlin gemäß § 87 Abs. 2 SGB VII; Ausbildungs- und Prüfungsrecht der Arbeitsschutzaufsicht; Redaktion des Jahresberichts; Genehmigung von Unfallverhütungsvorschriften gemäß § 15 SGB VII; Administration und Weiterentwicklung des IT-Fachverfahrens IFAS sowie Koordination der Digitalisierung der Arbeitsschutzverwaltung; Fortschreibung der Gebührenverordnung und der Zuständigkeitskataloge nach ASOG Bln und LOG Bln; Öffentlichkeitsarbeit (Internetauftritt); Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht; Haushaltsangelegenheiten; Koordination von Veranstaltungen (Arbeitsschutzkongress, GDA-Erfahrungsaustausch, Jobmessen), der Aktivitäten der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (EU-OSHA) sowie der Angelegenheiten des Länderausschusses für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI).
Entgeltgruppe/Besoldungsgruppe: E 11 / A 12
Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Besetzungszeitpunkt: ab sofort
Bewerbungsfrist: 29.05.2026
Ihr Profil
Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den technischen Dienst – Laufbahnzweig technischer Dienst Arbeitsschutz, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 erfüllen.
Bewerber/Bewerberinnen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) im Hauptfach einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung.
Hinweis: Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit der Dienststelle wurde entschieden, die Stellenausschreibung auf Beförderungsbewerbende zu beschränken.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
für Diversity
Gesundheitsmanagement
Professionelles Onboarding
Finanzielle Anreize
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:
- aussagekräftigem Anschreiben
- tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich
- aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis
- Vollständige Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: www.kmk.org/zab
Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Infos über uns: https://www.berlin.de/sen/asgiva/
Weitere Infos: www.berlin.de/karriereportal
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Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Sprengel, ZS B 13.1
030 9028 1263
