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Außenwirtschaftspolitik und Außenwirtschaftsförderung (Programm für Internationalisierung)

  • Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe
  • Vollzeit
  • Monatsgehalt: 4.629 - 6.580 EUR
  • Publizierung bis: 18.03.2026
  • Unbefristet
  • Kennziffer: 26/04
SenWEB Gebäude mit Text neu

 

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins – innovativ und nachhaltig. Mit rund 450 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt – in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie ab 01.08.2026 unser Team in der Abteilung II - Wirtschaftspolitik und Wirtschaftsordnung! Hier arbeiten wir als Expert:innen aus Wirtschaft, Recht und Politik an Berlins wirtschafts- und ordnungspolitischen Herausforderungen.

Für das Aufgabengebiet II F 11 suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Teilzeit, Vollzeit (40 h / 39,4 h). Die Position ist nach Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe A13, E13 LBesG bzw. TV-L bewertet und die Besetzung erfolgt unbefristet.

Ihre Aufgaben 

Als Teil eines engagierten Teams setzen Sie sich für die Internationalisierung der Berliner Wirtschaft ein und tragen dazu bei, in Zeiten globaler Herausforderungen und Umbrüche die internationale Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und Berlin als internationalen Innovations- und Wirtschaftsstandort zu profilieren. Dabei steuern Sie in enger Abstimmung mit unseren Partnern, wie der Investitionsbank Berlin und Berlin Partner, wichtige Instrumente der Außenwirtschaftsförderung, stimmen mit dem Land Brandenburg die gemeinsame Messeplanung ab und betreuen außenwirtschaftspolitische Aktivitäten im Bezug auf Indien, wie das neue Auslandsbüro in Bengaluru, sowie Angelegenheiten der übrigen Schwerpunktländer Ihres Aufgabenbereichs.

Zu Ihren Aufgaben gehört, dass Sie

  • mit der KMU- und Gemeinschaftsrichtlinie im Programm für Internationalisierung und dem Messeprogramm Berlins wichtige Teile der Außenwirtschaftsförderung koordinieren,
  • das Haus im Bund-Länder-Ausschuss für Inlands- und Auslandsmessen vertreten,
  • Angelegenheiten der Außenwirtschaft mit den Schwerpunkten Indien, UK, MENA, Nord , West- und Südeuropa, Türkei und Israel bearbeiten, einschließlich entsprechender Reise- und Terminvorbereitungen für die Hausleitung,
  • strategisch und inhaltlich das neue Auslandsbüro in Bengaluru, Indien, betreuen und
  • EXPO-Auftritte Berlins im Ausland mit Partnern konzeptionell entwickeln, vorbereiten und evaluieren.

Ihr Profil 

Voraussetzung für Ihre Einstellung

Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Master oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang der Fachrichtung Politik-, Wirtschaft- oder Verwaltungswissenschaften.

Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen:

  • Kenntnisse der englischen Sprache (Level C 1)
  • Kenntnisse der Außenwirtschaftspolitik des Landes Berlin, des Bundes, der übrigen Länder und der EU
  • Kenntnisse der Wirtschafts- und Verwaltungsstrukturen in Europa, UK und MENA
  • Erfahrungen in der administrativen Umsetzung politischer Vorgaben
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Berliner Partnern der Außenwirtschaft (z.B. IHK, IBB, BPWT)
  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
  • Auffassungsgabe
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.03.2026.

 

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein – mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.

Professionelles Onboarding

Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum – so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an – von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

Firmenticket

Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich – mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. 

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartner*innen sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen:
https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Aussenwirtschaftspolitik-und-Aussenwirtschaftsfoerderung-P-de-j64710.html?pdf=de

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

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