BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.
Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?
Die Abteilung Ordnung, Umwelt, Straßen und Grünflächen, Einsatzort: Dillneburger Str. 57, 14199 Berlin sucht
ab sofort und unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet
Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
auf dem Gebiet des Lebensmittelrechts
KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE
cw25-023O A10, E9b TV-L
ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST
Vollzeit (40 bzw. 39,4 Wochenstunden) 06.06.2025
Teilzeitbeschäftigung ist möglichIHR AUFGABENGEBIET UMFASST
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren auf dem Gebiet des Lebensmittelrechts (auf nationaler und EU-Ebene), der
Lebensmittelhygiene, des Futtermittel- und Bedarfsgegenständerechts, der Überwachung des Handels mit freiverkäuflichen Arzneimitteln
außerhalb von Apotheken sowie der Tabakerzeugnisse.
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten auf dem Gebiet des Tierschutzes, der Tierseuchenbekämpfung, der Tierkörperbeseitigung, der
Gefahrenabwehr (Hundebisse und sog. Kampfhunde) sowie bei Verstößen gegen die Vorschriften des Hundegesetzes
• Schriftwechsel anderen Behörden und Dienststellen.
• Teilnahme an Verhandlungen beim Amtsgericht Tiergarten.
• Einzelfallbezogene Beratung der amtlichen Tierärzte und Lebensmittelkontrolleure in ordnungsrechtlichen Angelegenheiten.
• Vorgangsbearbeitung nach Maßgabe des QMS-Audit des Vetleb
• Zuarbeit für die vom VetLeb zu erstellenden Statistiken.
• Abwesenheitsvertretung des Sachgebiets Ord C 40 bzw. Ord C 42
• Teilnahme an Dienstbesprechungen des FB C, wenn erforderlich.
• Vertretung des Web-Redaktion für die Internetseite des Ordnungsamtes, Gestalten von Webseiten (Imperia).
• IT-Fachverfahren anwenden (Balvi, Migewa, EurOwiG, Profiskal, QMS-LM, EWW-Auskunft, Evolution, Fachinformation
• Ernährungsnotfallvorsorge/FIS-ENV)
• Ausbildung von Nachwuchskräften
IHR PROFIL
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung)abgeschlossenes Studium als Diplom Verwaltungswirt/in
oder
Bachelor im Studiengang Öffentliche Verwaltung bzw. Öffentliche Verwaltungswirtschaft
oder
Studium der Rechtswissenschaften mit dem Abschluss Bachelor of Laws oder vergleichbar.
Da es aufgrund der Aufgabenstellung des Fachbereichs immer wieder zu Kontakt mit Tieren kommt, muss die das Aufgabengebiet wahrnehmende Dienstkraft frei von Allergien im Zusammenhang mit Tieren (sog. Tierhaarallergie) sein.
Wünschenswert wäre eine mindestens einjährige Berufserfahrung in vergleichbaren oder ähnlichen Aufgabengebieten mit dem Schwerpunkt der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten.
Fachkundige Anwendung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.
UNSER ANGEBOT
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ANSPRECHPERSONEN
Herr Matheis | Bewerbungsbüro | 030 / 9029 - 12803
Frau Weidner | Bewerbungsbüro | 030 / 9029 - 13810 (Vertretung)
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
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Folgen Sie gerne den bezirkseigenen Social-Media-Kanälen Instagram, Facebook und YouTube und bleiben so über aktuelle Neuigkeiten aus dem Bezirk informiert. Alle wichtigen Informationen zum Thema Karriere im Bezirksamt finden Sie auch auf der Homepage.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
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Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
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