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Beauftragte*r für Religion und Vielfalt / Ansprechperson Antisemitismus und antimuslimischer Rassismus / Community-Management (m/w/d)

  • Bezirksamt Mitte von Berlin
  • BA Mitte OT Tiergarten
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Vollzeit
  • Monatsgehalt: EUR
  • Publiziert: 14.01.2026
  • Publizierung bis: 28.01.2026
  • Unbefristet
  • Kennziffer: 215/2025
Header 4

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Ihre Aufgaben 

Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:

  • Zentrale Ansprechperson für Fragen, Belange und Konfliktlagen im Zusammenhang mit der Ausübung von Religion im öffentlichen Raum, in bezirklichen Einrichtungen sowie im Verwaltungshandeln
  • Koordination der Stabsstelle Vielfalt im Bezirksamt Mitte
  • Förderung der Religionen, Stärkung des gesellschaftlichen Zusammenhalts sowie Sicherstellung einer diskriminierungsfreien, neutralen und rechtskonformen Verwaltungspraxis. Stärkung jüdischen Lebens im Bezirk, Schnittstelle zwischen Verwaltung, Zivilgesellschaft und betroffenen Personen. Förderung von Gleichbehandlung, gesellschaftlicher Teilhabe und Schutz vor Diskriminierung von Menschen, die von antimuslimischem Rassismus betroffen sind.
  • Aufbau und Pflege eines bezirklichen Netzwerks mit religiösen Gemeinschaften, wissenschaftlichen Einrichtungen, Verbänden, Initiativen und zivilgesellschaftlichen Akteuren. Strategische Entwicklung und konzeptionelle Koordination.
  • Organisation und Moderation von Dialogformaten, Fachgesprächen und Runden Tischen zur Förderung des interreligiösen Austauschs.
  • Unterstützung der Communities bei der Planung von Begegnungs- und Beteiligungsformaten
  • Beratung der Bezirksamtsmitglieder, Fachämter und Einrichtungen zu Fragen der Religionsfreiheit und weltanschaulichen Gleichbehandlung
  • Entwicklung von Leitfäden und Informationsmaterialien zur diskriminierungsfreien Kommunikation und Verwaltungspraxis.
  • Beratung von Bürger*innen mit religiöser Diskriminierungserfahrung, einzelfallbezogene Stellungnahmen, Entwicklung von Leitfäden und Informationsmaterialien. 


Besoldungs-/Entgeltgruppe: E11
Vollzeit
Besetzbar ab: sofort
Befristet bis: Unbefristet

Ihr Profil 

Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)

  • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einer Geisteswissenschaft wie Philosophie, Religionswissenschaft, Interkulturelle Kommunikation, Kulturmanagement, Public Management

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Das bieten wir 

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung).

Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

Aussagekräftiges Anschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
Nachweise über bisherige Tätigkeiten
ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Bei Unterrepräsentanz von Frauen (diese ist zuvor festzustellen) erfolgt zudem der Hinweis:

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum xx.xx.2026.

Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:

Herr Knuth
030 9018 23463

Bei fachlichen Fragen:

Herr Kuschel
030 9018 32202

 

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    • Mit Masterabschluss
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