Büroleitung der Abteilung Finanzpolitik und Haushalt – Abteilung II - in der Senatsverwaltung für Finanzen (m/w/d)
- Senatsverwaltung für Finanzen
- 10179 Berlin, Klosterstr. 59
- Publizierung bis: 25.06.2026
- Kennziffer: SenFin II 48/2026
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben
- Implementierung und Umsetzung rechtlicher Vorgaben (u. a. Dienst- und Arbeitsrecht)
- zentrale Ansprechperson zu allen Angelegenheiten der Personal- und Organisationsentwicklung in der Abteilung
- Analyse der Bedarfe zur strategischen Steuerung von und Beratung zu Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie Initiierung und Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Vorbereiten, Durchführen, Moderieren und Nachbereiten von Personalentwicklungsklausuren und Steuerung der dauerhaften systematischen Personalentwicklungsprozesse mit der Abteilungsleitung und allen Referatsleitungen
- Vorbereitung personalwirtschaftlicher (Einzel-)Maßnahmen einschließlich Klärung von Fragen zu Personalmitteln in Abstimmung mit der Personalwirtschaftsstelle
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen sowie anderen Dienststellen in Fragen des Personaleinsatzes einschließlich damit ggf. verbundener Stellentausch- bzw. Stellenverlagerungsmaßnahmen, Bearbeitung schwieriger Einzelsachverhalte
Anforderungsprofil:
Kennziffer: SenFin II 48/2026
Besoldungsgruppe: A 13S* (Oberamtsrätin bzw. Oberamtsrat)
Entgeltgruppe: 12* TV-L
(*Bewertungsvermutung)
Besetzbar: sofort (unbefristet)
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)
Ihr Profil
Sie haben...
- als Beamtin bzw. Beamter
die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung).
- als (Tarif-) Beschäfigte bzw. Beschäftigter
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine gleichwertige Weiterbildung (z. B. Verwaltungslehrgang II) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.06.2026.
Bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Wir bieten
Karriereförderung
Moderne Büroarbeitsplätze
Teambuilding
Gesundheitsmanagement
Ein kollegiales Arbeitsklima
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechperson Bewerbungsverfahren:
Frau Pham: 0151 58277763
Ansprechperson Aufgabengebiet:
Herr Klose: 0151 29275385
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf (Foto optional)
- Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde)
- aktuelles Zwischen-/Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr)
- Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle (bei Nichterteilung entstehen keinerlei Nachteile)
- ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung/Gleichstellung
Nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen können berücksichtigt werden. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.
Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) nicht erstattet werden können.