Digitales Personalmarketing / Human Resources - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media Kommunikation (m/w/d)
- Bezirksamt Mitte von Berlin
- BA Mitte OT Tiergarten
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Vollzeit
- Monatsgehalt: EUR
- Publiziert: 20.02.2026
- Publizierung bis: 27.02.2026
- Befristet
- Kennziffer: 53/2026
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:
Professionalisierung Personalmarketing & Schnittstelle zur Pressestelle
• Entwicklung und Verstetigung der Zusammenarbeit des Personalbereichs mit der Pressestelle
• Sicherstellung einer konsistenten Außendarstellung
• Berücksichtigung der besonderen Anforderungen im Bereich Personalgewinnung
• Vermeidung von Doppelstrukturen
• Organisation, Koordination und Konzeptionierung sämtlicher personalbezogener Maßnahmen und Aktionen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
• Regelmäßiger Austausch / Evaluation mit dem Personalbereich
• Die Projektstelle ist verankert in der Organisationsstruktur der Pressestelle
Social Media & New Media-Strategien
• Entwicklung zielgruppenorientierter Präsenz und strukturierter imagebildender Maßnahmen in sozialen Medien, Schwerpunkt Personalmarketing / Human Resources
• Contentplanung und Projektmanagement / Teilnahme an Personalmarketing-Netzwerktreffen
• Nutzung neuer Formate (z. B. kurze Videos, Storytelling, interaktive Beiträge).
• Monitoring aktueller Trends und Kommunikationsformen („Amt 2.0“-Sprech).
Authentizität durch Amtsfluencer und Influencer-Marketing
• Gewinnung und Begleitung von Mitarbeitenden, die Einblicke in den Arbeitsalltag geben.
• Schaffung einer glaubwürdigen Arbeitgebermarke durch direkte Erfahrungsberichte.
Ansprache von Nachwuchskräften
• Präsenz auf den Plattformen, die junge Zielgruppen tatsächlich nutzen.
• Vermittlung von Karrieremöglichkeiten in zielgruppengerechter Ansprache Produktion von Videoformaten in Absprache mit Pers und Pressestelle
Besoldungs-/Entgeltgruppe: E10
Vollzeit
Besetzbar ab: 01.03.2026
Befristet bis: 31.12.2027
Ihr Profil
Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit Schwerpunkt Medien, Kommunikationswissenschaft, Politikwissenschaft, Germanistik
sowie
- mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media- oder Community-Management von Verwaltungen (insbesondere Pressestellen) oder öffentlichen Unternehmen
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Das bieten wir
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung).
Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:
Aussagekräftiges Anschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
Nachweise über bisherige Tätigkeiten
ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Bei Unterrepräsentanz von Frauen (diese ist zuvor festzustellen) erfolgt zudem der Hinweis:
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.02.2026.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Herr Knuth
030 9018 23463
Bei fachlichen Fragen:
Herr Kuschel
030 9018 32202
