Energiebeauftragte*r i.S.d. Energiewendegesetzes (EWG)
- Publizierung bis: 29.03.2026
- Kennziffer: 3306-42801-095
Friedrichshain-Kreuzberg steht für Vielfalt, Ideen und Engagement. Unser Bezirk lebt von Menschen, die Verantwortung übernehmen, Impulse setzen und Zukunft möglich machen. Damit Friedrichshain-Kreuzberg für alle lebenswert bleibt, brauchen wir Sie.
Bei uns gestalten Sie Verwaltung im Wandel: bürgernah, modern und nachhaltig. Ob in Stadtentwicklung, Kulturförderung oder sozialer Infrastruktur – Sie bringen Ihre Fachkompetenz dort ein, wo sie Wirkung zeigt.
Gemeinsam begreifen wir Führung als Verantwortung und Veränderung als Chance. Mit Mut, Empathie und Weitblick gestalten wir eine Verwaltung, die Haltung zeigt und unseren Bezirk voranbringt. WORK AS YOU ARE – im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg.
Entgeltgruppe: E12 TV-L
Arbeitszeit: 39,4 Wochenstunden / vollzeitnahe Teilzeit möglich
besetzbar: ab 01.04.2026, unbefristet
Ihre Aufgaben
Führung und Organisation:
- Fachgruppenleitung einschl. Aufgabe Energiebeauftragte*r
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden
- Fachliche Anleitung, Klärung von Zweifelsfragen sowie Stellungnahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- Weiterentwicklung der Fachgruppe in Theorie und Praxis
- Umsetzung von Personalmanagementstandards (Anforderungsprofile, Jahresgespräche)
- Koordination der Arbeitsabläufe sowie Entscheidungen mit besonderer Zeichnungsbefugnis
- Bearbeitung komplexer und grundsätzlicher Vorgänge
Energieüberwachung und -management:
- Fortlaufende Überprüfung der Liegenschaften hinsichtlich Strom-, Heiz- und Wasserverbrauch sowie Unterweisung der Nutzer
- Analyse des Energie- und Ressourcenverbrauchs
- Unterstützung des Energiemanagers bei der webbasierten Gebäudeleittechnik
- Erstellung des jährlichen Energieberichts und Monitoring der Verbrauchsentwicklung
- Ermittlung und Bewertung von Energiesparmaßnahmen sowie Vorschläge für einen energieeffizienten Betrieb
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen
- Recherche von Förderprogrammen, Bearbeitung von Förderanträgen und Berichtspflichten
- Umsetzung der Energieausweispflicht nach GEG
- Aufstellung von Sanierungsplänen für öffentliche Gebäude
- Pflege von Gebäudedaten in einer Datenbank
- Mitwirkung bei der Bewertung von Sanierungsmaßnahmen
- Stellungnahmen und Berichte für bezirkliche und überbezirkliche Gremien
- Mitwirkung bei PV-Pacht-, Wärmeliefer- und Energieeinsparverträgen (Contracting)
Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button "weitere Informationen". Im Auswahlgespräch werden insbesondere die darin am höchsten gewichteten Kompetenzen geprüft.
Ihr Profil
Für Tarifbeschäftigte:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor-Studium der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik-HLS oder vergleichbarer Studienabschluss eines Bachelor- oder Fachhochschulstudiums bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
Darüber hinaus ist/sind:
- mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache der Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen erforderlich
- Berufserfahrungen als Energieberater*in, Erfahrungen im Rahmen energetischer Sanierungen von Bestandsgebäuden erwünscht
- erste Leitungserfahrung erwünscht
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Arbeiten für das Gemeinwohl
für Diversity
Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Finanzielle Anreize
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Vollständige erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
- Nachweis über geforderte Qualifikation
- aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis Nachweise über die Gleichwertigkeit bei ausländischen Bildungsabschlüssen https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html
- ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/
Kontaktperson für organisatorische Fragen: Herr Langkat ◼ 030 / 90298 2624 ◼ Thomas.Langkat@ba-fk.berlin.de
Kontaktperson für fachliche Fragen: Frau Rönn (FE) ◼ 030 / 90298 3150 ◼ Gerlind.Roenn@ba-fk.berlin.de
Weitere Informationen unter:
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