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Energierechtliche Einzelfragen; Genehmigung von Energienetzen; Regulierung nach EnWG; Bergrecht; Energienotfallvorsorge

  • Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe
  • Monatsgehalt: 5.003 - 6.998 EUR
  • Publizierung bis: 12.11.2025
  • Unbefristet
  • Kennziffer: 25/67
SenWEB Gebäude mit Text neu

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins – innovativ und nachhaltig. Mit rund 430 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt – in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie ab April 2026 unser Team in der Abteilung III – Digitalisierung, Energie und Innovation!

Für das Aufgabengebiet III A 31 suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Vollzeit (40 h / 39,4 h). Die Position ist nach Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe A14, E14 LBesG bzw. TV-L bewertet und die Besetzung erfolgt unbefristet.

Ihre Aufgaben 

Werden Sie Teil unserer Arbeitsgruppe Energiewirtschaft/Energieaufsicht im Energiereferat. Die Energieaufsichtsbehörde ist für die Genehmigung des Betriebs von Energieversorgungsnetzen sowie für die Überwachung der technischen Sicherheit von Energieanlagen verantwortlich. Darüber hinaus begleitet die Arbeitsgruppe zahlreiche Maßnahmen im Rahmen der Umgestaltung von Versorgungsinfrastrukturen. Wir setzen uns mit grundlegenden Fragen zur Weiterentwicklung von Energienetzen auseinander und tragen zur Sicherstellung der Energieversorgung im Kontext der Notfallvorsorge und des Katastrophenschutzes bei. Auch landesregulatorische sowie bergrechtliche Fragestellungen fallen in das Aufgabenspektrum. Mit der Übernahme dieser Aufgaben tragen Sie zu einer nachhaltigen und sicheren Energieversorgung der Berlinerinnen und Berliner bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Energieexpertinnen und -experten mit fundierten juristischen Kenntnissen im Energierecht.

  • Bearbeitung energierechtlicher und energiewirtschaftlicher Einzelfragen, Stellungnahmen zur Anwendung des Energierechts,
    Ordnungsaufgaben der Energieaufsichtsbehörde nach Energiewirtschaftsgesetz,
  • Grundsatzangelegenheiten der Energieinfrastrukturen,
  • Grundsatzfragen des Energierechts,
  • Bearbeitung von Rechtsfragen im Bereich der Regulierung nach Energiewirtschaftsgesetz,
  • Grundsatzangelegenheiten des Bergrechts- und Bergwesens,
  • Energienotfallvorsorge und Katastrophenschutz

Ihr Profil 

Voraussetzung für Ihre Einstellung

Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie ein zweites juristisches Staatsexamen.

Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen:

  • Energierecht auf Bundes- und Landesebene
  • Kenntnisse der Energiewirtschaft und Energieversorgung
  • Erfahrungen im Energierecht
  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.11.2025.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein – mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.

Professionelles Onboarding

Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum – so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an – von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

Firmenticket

Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich – mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartner*innen sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen: https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Energierechtliche-Einzelfragen-Genehmigung-von-Energienetz-de-j62335.html?pdf=de

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

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