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Entwicklung und Betrieb webbasierter Anwendungen (m/w/d)

  • 12681 Berlin, Rhinstr. 46
  • Unbefristet
  • Kennziffer: 71/26
2025 08 Asset für Rexx Stellenanzeigen Bereich Ministeriell Header orange

 

 

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

 

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

unbefristet

Anzahl zu besetzender Stellen: 1

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 12 / E 11 TV-L als Amtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r

Besetzbar ab sofort in Teilzeit, Vollzeit.

Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stundne und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).

SenBJF Berlin verfügt über ein Inhouse-Team für die Entwicklung und den Betrieb von IT-Fachverfahren und Werkzeugen auf Basis von verschiedenen webbasierten Technologien. Hier treiben wir aktiv die Modernisierung voran, um den steigenden Bedarfen der Verwaltung Rechnung tragen zu können. Aktuell wird eine neue Plattform auf Basis von LowCode Technologien (OutSystems) in Betrieb genommen und die bestehende FullStack Umgebung in den nächsten Jahren auf den Betrieb in containerbasierten Cloudumgebungen weiterentwickelt.  Auf der organisatorischen Ebene nutzen wir agile Vorgehensmodelle in Entwicklung und Betrieb, die durch moderne Werkzeuge unterstützt werden.

Ihre Aufgaben 

IT-Verfahrensentwicklung und Anforderungsmanagement

  • Ermittlung der fachlichen Anforderungen im Rahmen der IT-Verfahrensentwicklung (Neuprojektierung und Weiterentwicklung); Anforderungsanalyse
  • Unterstützung bei der Planung von Datenbanksystemen und deren physischen Designs
  • Unterstützung bei der Erstellung fachlicher Vorgaben (Feinkonzepte) und Beschreibung von Rollen und Berechtigungen 
  • Daten- und Schnittstellenmodellierung; Qualitätssicherung von Fachkonzepten
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Standards, Guide Lines, Prozessen insbesondere: Bedienoberfläche [Menüs, Barrierefreiheit, Usability]

Entwicklung von Webanwendungen (IT-Fachverfahren)

  • Programmierung von Webanwendungen mit LowCode Technologien, FullStack oder JS-Technologien (insb. C#/Angular)
  • Bereitstellung von Datenbanken
  • Quellcodeverwaltung, Versionierung, Dokumentation
  • Durchführung von Funktionstests

Bereitstellung von IT-Verfahren und IT-Werkzeugen 

  • Bereitstellen von Webanwendungen in verschiedenen Betriebsinstanzen (Entwicklung, Test, Produktion) im Rahmen des Releasemanagements. Unterstützung der Fachbereiche bei der Qualitätssicherung
  • Bereitstellung, Migration, Test von Anwendungen 
  • Mitwirkung bei der Konzepterstellung für den Betrieb der IT-Verfahren

Betrieb und Pflege von Webanwendungen 

  • 2nd und 3rd Level Support von Webanwendungen 
  • Organisation und Durchführung des regelmäßigen Update- und Patchmanagements der Softwarekomponenten
  • Mitarbeit und Qualitätssicherung im Prozess der Betriebs- und Middlewareinfrastruktur

Ihr Profil 

Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie Kenntnisse zur Programmierung von Anwendungen auf Basis von Webtechnologien.

Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Informatik, Verwaltungsinformatik bzw. vergleichbarer Fachrichtungen oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen durch mindestens 3-jährige Tätigkeiten auf dem Gebiet der IT-Verfahrensentwicklung.

Für beide Beschäftigtengruppen wird ein Deutsch-Sprachniveau in B2 vorausgesetzt.

Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab 

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben".

 

Finanzielle Anreize

Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.

Flexible Arbeitszeiten

Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.

Sportangebote

Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.

Karriereförderung

Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

  • tabellarischen Lebenslauf
  • aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
  • vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
  • ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)

Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Die Unterlagen sind in deutscher Sprache (mindestens Deutsch-Sprachniveau B2 - ggf. Nachweis erforderlich) und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.

Ansprechpartner:

bei fachlichen Fragen: ZS C 3, Herr Dr. Naumann, Tel.: 004930-90227-6001

bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.14, Frau Schuckar, Tel.: 004930-90227-5657

bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. 

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/

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