Fachadministration Digitale Akte Berlin (DAB)
- Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
- 10969 Berlin, Oranienstraße 106
- Publizierung bis: 27.11.2025
- Unbefristet
- Kennziffer: 89/25
Unsere Senatsverwaltung steht im Land Berlin für Vieles, was Berlin als pulsierende Metropole und Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen ausmacht. Die Abteilung – Zentraler Service – sorgt dafür, dass sich die anderen Bereiche unserer Verwaltung auf Arbeit und berufliche Bildung, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung konzentrieren können.
Sie nimmt klassische Querschnittsaufgaben wahr. Hierzu gehören neben Personal und Finanzen/Haushalt insbesondere Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Digitalisierung und IT sowie das Justitiariat. Wir sind Dienstleister für alle Fachabteilungen, stellen Infrastruktur sowie Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit in der hiesigen Senatsverwaltung bereit und koordinieren die Zusammenarbeit mit Gremien und anderen Verwaltungen des Landes.
Die Abteilung gestaltet organisatorische Rahmenbedingungen und arbeitet eng mit den Beschäftigtenvertretungen zusammen. Wir steuern und koordinieren übergreifend die Personal- und Sachmittel der gesamten Senatsverwaltung. Gleichzeitig achtet der Zentrale Service auf die Einhaltung gesetzlicher Regeln und anderer Vorschriften. Das gilt beispielsweise im Personalbereich für Dienst- und Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht, im Haushalt für die Vorschriften der Haushaltsordnung sowie in der Beschaffung für die Vergabevorschriften im öffentlichen Dienst. Arbeits- und Dienstrechtsstreitigkeiten sowie Rechtsstreitigkeiten mit Externen führt unser Justitiariat.
Ihre Aufgaben
Fachliche Administration des IKT-Basisdienstes „Digitale Akte Berlin“ in der SenASGIVA:
- Administration der Aufbauorganisation
- Administration der Funktions-/Rollenberechtigungen
- Pflege des Aktenplans und der strukturierten Ablage
- Administration der Akten- und Vorgangsvorlagen, Dokumententypen und -vorlagen
- Löschadministration
- Anpassung von Aufbewahrungsfristen
- Nutzendenverwaltung
- Anwendungsbetreuung und Support für Nutzende der SenASGIVA, an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Nutzende/Multiplikator:innen), dem DAB-Projektteam und dem ITDZ
Technische Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Web-Auftritte (Webmaster Technik):
- Einrichten von Berechtigungen für Webredakteure
- technische Beratung bei der Erstellung von Websites
- Umsetzung von Vorgaben der Landesredaktion und Kommunikation entsprechender landesweiter Entscheidungen an die dezentralen Webredakteure und Leitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der SenASGIVA sowie an die nachgeordneten Behörden
Entgeltgruppe: E 9a TV-L
Besetzbar: sofort
Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Ihr Profil
Bewerber/innen mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten / Kaufmann/-frau für Büromanagement (ehem. Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Bürokaufmann/-frau, Fachangestellte/r für Bürokommunikation)
oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
oder sonstiger Berufsabschluss/ sonstige Ausbildung, mit IT-Bezug
Weitere Anforderung
Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen wie nscale oder anderen Capture-Systemen zur Datenerfassung
Arbeiten für das Gemeinwohl
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
für Diversity
Gesundheitsmanagement
Professionelles Onboarding
Finanzielle Anreize
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Fragen zur Bewerbung?
Frau Kelpin, ZS B 23.3
030 9028 2980
Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:
- Anschreiben
- tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich
- aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis
- einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – nur bei Bewerbenden aus dem öffentlichen Dienst
- Nachweisen der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: www.kmk.org/zab
Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Infos über uns: https://www.berlin.de/sen/asgiva/
Weitere Infos: www.berlin.de/karriereportal
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