Fachärztliche Leitung eines Standortes des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (m,w,d)
- Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
- Publiziert: 14.10.2026
- Publizierung bis: 01.11.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 198/2026
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.
Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Jugend und Gesundheit - Gesundheitsamt - Fachbereich 1 – Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitshilfe für Kinder und Jugendliche
sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 01.11.2026
Eintrittstermin: ab sofort
Entgeltgruppe: 15 TV-L
Für neu gewonnene Fachkräfte des Landes Berlins ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer befristeten übertariflichen Zulage möglich.
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ggf. möglich)
Einsatzort: Kaiserstraße, Welserstraße sowie Lichtenrader Damm
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie einen unserer KJGD-Standorte in enger Kooperation mit der Fachbereichsleitung und gestalten die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit. Sie führen Ihr Team mit Weitsicht, organisieren den Einsatz der Mitarbeitenden und sorgen für klare Strukturen – besonders in komplexen Kinderschutzfällen. Gemeinsam mit anderen Standortleitungen entwickeln Sie medizinische Standards weiter und optimieren Arbeitsabläufe, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
Als Facharzt_Fachärztin führen Sie individuelle und zielgruppenspezifische Untersuchungen durch – von Einschulungsuntersuchungen und Kindergarten-Reihenuntersuchungen über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Zuzugsuntersuchungen. Sie erkennen Entwicklungsauffälligkeiten oder Gefährdungen frühzeitig, beraten Familien und leiten gezielte Hilfsmaßnahmen ein. Zudem überprüfen Sie den Impfstatus, beraten zu Impfungen nach STIKO-Empfehlungen und führen Impfungen durch.
Sie dokumentieren Daten, arbeiten vernetzt mit anderen Berufsgruppen und Institutionen und sind Ansprechpartner_in für Familien, Fachkräfte und andere Ämter. Durch Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen Sie dazu bei, dass der KJGD in Tempelhof-Schöneberg eine zentrale Rolle in der Kinder- und Jugendgesundheit spielt.
Besonderheiten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft im Seuchen- und Katastrophenschutz außerhalb der regulären Dienstzeit
- Außendienst
Eine ausführliche und detaillierte Beschreibung des Arbeitsgebietes ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches Sie untenstehend unter "weitere Informationen" aufrufen können.
Ihr Profil
- Approbation als Arzt_Ärztin und
- Facharzt_Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin
Weitere Voraussetzungen bei Einstellung:
- Erweitertes einwandfreies Führungszeugnis, nicht älter als drei Monate
- Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind: Nachweis über Masernimpfschutz oder eine Immunität gegen Masern
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt
Hinweise:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html).
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischenzeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.
Benefits
Finanzielle Anreize
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Gesundheitsmanagement
Weiterbildung
für Diversity
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan
Auszeichnungen
von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson zum Aufgabengebiet:
Frau Sieke, Abt. Jugend und Gesundheit
+49 30 90277 6229
zur Stellenausschreibung:
Frau Boczek, Abt. FinPersWiföKo
+49 30 90277 6481
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/
