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Fachassistenz Leistungsgewährung im Jobcenter Tempelhof-Schöneberg (m/w/d)

  • Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
  • Publiziert: 27.05.2026
  • Publizierung bis: 10.06.2026
  • Unbefristet
  • Kennziffer: 120/2026
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Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Bürgerdienste, Soziales und Senioren - Amt für Soziales - / Jobcenter Tempelhof-Schöneberg

sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: 10.06.2026

Eintrittstermin: 30.09.2026

Besoldungsgruppe: A8 LBesG / Entgeltgruppe: E 9a TV-L

Vollzeit mit 40,0 / 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich teilzeitnah möglich)

Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise langfristige Sicherheit, sondern auch gute Karrierechancen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Anerkennung guter Leistungen und ein sehr gutes Betriebsklima sind bei uns nicht nur leere Worte. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 

Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam die Verantwortung für den sozialen Frieden tragen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Gerne können Sie sich bereits im Vorhinein über uns und unsere Arbeit noch detaillierter unter www.berlin.de/jobcenter-tempelhof-schoeneberg informieren. 

Ihre Aufgaben 

Sie beraten im persönlichen Kundenkontakt und geben Rechtsauskünfte zu passiven Leistungen nach dem SGB II.

Des Weiteren umfassen Ihre Aufgaben: 

  • Antragsannahme und -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB II)

 

  • Sie führen Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad durch (z.B. Berechnung der Bedarfe für die Unterkunft und Heizung, Anrechnung von Einkommen)

 

  • Sie arbeiten mit Dritten zusammen (v.a. anderen Leistungsträgern)

 

Besonderheiten: Ihr Aufgabengebiet enthält intensiven Publikumsverkehr.

Ihr Profil 

Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte:

- abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder

- abgeschlossene Ausbildung zur/zum:

  • Verwaltungsfachangestellten  
  • Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Justizfachangestellten
  • Steuerfachangestellten
  • Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
  • Bankkaufmann/ -kauffrau
  • Versicherungskaufmann/ -kauffrau
  • Sozialversicherungsfachangestellten
  • Kauffrau/-mann für Büromanagement
  • Groß- und Außenhandelskaufmann / -kauffrau

Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Benefits 

Finanzielle Anreize

Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung

Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

für Diversity

Wir leben Vielfalt!
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan

Auszeichnungen

Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“
von ADFC und EU (Bronze)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

  • Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
  • Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
  • Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
  • Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
  • Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. 

Ansprechperson

zum Aufgabengebiet:

Frau Leisering, Abt. BürgSozSen
+49 30 90277 4734

zur Stellenausschreibung:

Frau Orthmann, Abt. FinPersWiKo
+49 30 90277 2730

Motivierte und innovative Persönlichkeiten aller Geschlechter und Nationalitäten, die es sich zum Ziel setzen, in ihrem Wirkungskreis erfolgreich zu sein, sind bei uns herzlich willkommen. https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/

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