Fachaufsicht für außerunterrichtliche und ergänzende Förderung und Betreuung in der regionalen Schulaufsicht (m/w/d)
- 10315 Berlin, Alt-Friedrichsfelde 60
- Unbefristet
- Kennziffer: 21/26
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss oder Hochschulstudium. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.
unbefristet
Anzahl zu besetzender Stellen: 1
Entgeltgruppe S 17 TV-L als Erzieher/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar ab 01.06.2026 in Teilzeit (min. 35 Wochenstunden) oder Vollzeit
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 39 Wochenstunden und 24 Minuten
Ihre Aufgaben
- Koordination und Begleitung des Qualitätsmanagements und Sicherung der Qualitätsstandards für die außerunterrichtliche und ergänzende Förderung und Betreuung an öffentlichen Ganztagsschulen
- Beratung und Unterstützung der Ganztagsschulen bei der Erarbeitung und Fortschreibung ihrer pädagogischen Ganztagskonzeption und der pädagogischen Standards
- regionale Steuerung der außerunterrichtlichen und ergänzenden Förderung und Betreuung in personeller, organisatorischer und konzeptioneller Hinsicht
- regionale Steuerung, Organisation und Koordinierung von Personalausgleichs- und Stellenbesetzungsmaßnahmen im Hinblick auf die Sicherung der regionalen Personalausstattung mit dem weiteren pädagogischen Personal, insbesondere Erzieherinnen/Erzieher, Betreuerinnen/Betreuer, Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter und Pädagogische Unterrichtshilfen
- laufende Überwachung der bedarfsgerechten Personalausstattung unter besonderer Berücksichtigung spezieller Einzelfälle, des inklusiven Fachbedarfs und von Schulversuchen
- Unterstützung und Beratung der Leitung der regionalen Schulaufsicht, der Schulaufsichten, der inklusionspädagogischen Leitung im SIBUZ sowie der Schulleitungen in personellen, arbeitsrechtlichen und pädagogischen Fragen im Bereich des weiteren pädagogischen Personals
- lösungsorientierte Konfliktberatung des weiteren pädagogischen Personals
Die vollständigen Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter "weitere Informationen" (Button am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Ihr Profil
- Erzieherinnen und Erzieher mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) sowie Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben und die Gleichstellung als sozialpädagogische Fachkraft nachweisen und über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Koordination der außerunterrichtlichen und ergänzenden Förderung und Betreuung an Ganztagsschulen verfügen
Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 19.03.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben".
Finanzielle Anreize
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten für das Gemeinwohl
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Karriereförderung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- tabellarischen Lebenslauf
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
- vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
- ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)
Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.
Ansprechpartner:
bei fachlichen Fragen: I B 1, Frau Körnig, Tel.:0014930-90227-5605
bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.16, Frau Christ, Tel.: 004930-90227-6889
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/
