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Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.

Fachbereichsleitung Besonderes Städtebaurecht (m/w/d)


KENNZIFFER: 25_162_FBL_BStBR
Entgeltgruppe: E14 TV-L (aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 27.06.2025
 
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Sie möchten die städtebauliche Entwicklung Berlins aktiv mitgestalten und dabei gesellschaftliche, rechtliche und soziale Rahmenbedingungen im Blick behalten? In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion koordinieren Sie komplexe Projekte im Bereich des Besonderen Städtebaurechts und setzen wichtige Impulse. Zu Ihren Tätigkeiten gehört u. a.:
  • Leitung des Fachbereichs Besonderes Städtebaurecht mit 20 Beschäftigten und den drei Arbeitsgruppen „Milieuschutz und Umstrukturierung“, „Stadterneuerung und Programmplanung“, „Quartiersmanagement“ sowie des/der Mietenkoordinator/-in als Stabsstelle
  • Koordinierung der Ausübung von Vorkaufsrechten nach §§ 24 und 25 Baugesetzbuch (BauGB) in sozialen Erhaltungsgebieten, für Brachen, baufällige Häuser sowie in Gebieten der Städtebauförderung und der Stadterneuerung, sowie des Umwandlungsverbots
  • Vertretung des Fachbereichs nach außen, insbesondere in überbezirklichen Arbeitsgruppen, Abstimmungen mit der Senatsverwaltung, der Fachöffentlichkeit und Bezirkspolitik
  • fachbereichsbezogene Aufgaben im Personalwesen, insbesondere Erstellen von BAK, Anforderungsprofilen, Schlusszeichnung Zeugnisse und Beurteilungen, Betreuung der Bewerbungsverfahren und Vorauswahl als Fachentscheider/-in

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Qualifikation:
Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (Universität) in einem der folgenden Studiengänge:
  • Stadt- und Regionalplanung oder
  • Raumplanung oder
  • Städtebau

sowie mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Fachbereich der Stadtplanung.

Die Stelle wird im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme ausgeschrieben.


Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
  • eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
  • einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
  • ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
  • die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
  • eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • betriebliche Altersvorsorge 
  • ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
  • bezuschusstes Firmenticket
ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren

Frau Schulte
030 90239 1224


Herr Groth
(030) 90239 2263



Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
  • ein Bewerbungsschreiben
  • ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
  • ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte
  • Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
  • ggf. das Diploma Supplement bzw. Ihr Modulhandbuch • bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung




 

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