Fachbereichsleitung Stadtplanung (m/w/d)
- Bezirksamt Pankow von Berlin
- Ingenieur
- Monatsgehalt: 5.658 - 7.854 EUR
- Publizierung bis: 14.06.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 077-4200-2026
Making-Of Pankow
Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr.
Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands.
Aber wie funktioniert eigentlich ein Bezirk mit der Bevölkerung einer deutschen Großstadt?
Wie organisiert man das Leben von mehr Menschen, als in Chemnitz oder Kiel leben?
Wie sorgt man dafür, dass auf einer Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain-Kreuzberg, alles läuft?
Die Antwort: Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben. Menschen wie Ihnen!
Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making-of Pankow!
Ihre Aufgaben
• Leitung eines Personalkörpers mit 32 Mitarbeitern in 4 Arbeitsgruppen (2 x Bebauungsplanung, Vorbereitende Planung, Einzelvorhaben) in einem stark wachsenden und dynamischen Bezirk
• Erstellung städtebaulicher Konzepte, Rahmenplanungen, ISEKS, Fachplanungen, etc.
• Durchführung von städtebaulichen Wettbewerben, Workshops, diskursiven Verfahren, Öffentlichkeitsveranstaltungen
• Durchführung einer Vielzahl von Bebauungsplanverfahren für Wohngebiete, Gewerbegebiete, Schulen, etc.
• Bauberatung, Begleitung von Einzelbauvorhaben, Planungsrechtliche Stellungnahmen
• Intensive Kooperation mit anderen Berliner Ämtern, Behörden und Planungsträgern in der Senatsverwaltung und in anderen Bezirken
• Präsentation von Planungen in Ausschüssen, Fachrunden und in der Öffentlichkeit
Kennziffer: 077-4200-2026
Besetzbar ab: 01.10.2026
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A15, E15 TV-L (Entgeltordnung TV-L)
Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Arbeitsort: Storkower Str. 97, 10407 Berlin
Ihr Profil
Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):
Studienabschluss:
Masterabschluss bzw. vergleichbar oder höher in der Studienrichtung Stadt- und Regionalplanung, Stadtplanung, Architektur, Städtebau, Raumplanung oder vergleichbarer Studiengang, mit langjähriger Berufserfahrung und mehrjähriger Leitungserfahrung
Wünschenswert ist ein abgeschlossenes städtebauliches Referendariat.
Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d):
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (zuvor höherer Dienst) der technischen Dienste des Laufbahnzweiges des bautechnischen Dienstes
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Benefits
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
für Diversity
Arbeiten für das Gemeinwohl
Altersversorgung
Weiterbildung
Gute Verkehrsanbindung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.06.2026.
Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.
Erforderliche Unterlagen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dateien bei:
- Anschreiben
- tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
- aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Studien- oder Prüfungszeugnis)
- für Beschäftigte die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten: Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte
Ansprechpartner für Ihre Fragen:
Frau Kallenbach, (030) 90295 8540
Bei weiteren Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295-2200.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Für verbeamtete Dienstkräfte erfolgt die Übertragung von Führungsaufgaben mit
Ergebnisverantwortung gemäß § 97 Landesbeamtengesetz (LBG) zunächst für 2 Jahre auf Probe.
Die Gestaltung der persönlichen Rechtsstellung richtet sich nach den laufbahnrechtlichen
Bestimmungen. Tarifbeschäftigten wird die Führungsposition vorerst befristet für 2 Jahre
übertragen.
