Fachbereichsleitung Wohnungsamt (m/w/d)
- Bezirksamt Mitte von Berlin
- BA Mitte OT Mitte
- Vollzeit
- Publiziert: 21.04.2026
- Publizierung bis: 05.05.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 114/2026
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Das Amt für Bürgerdienste ist erste Anlaufstelle für viele Anliegen der Bürgerinnen und Bürger: Vom Personalausweis, über Wohngeld- und Wohnberechtigungsschein, Geburts- oder Einbürgerungsurkunde bis hin zur Verhinderung der Zweckentfremdung von Wohnraum – unsere Aufgaben sind vielfältig. Steht auch für Sie der Servicegedanke bei der Arbeit im Vordergrund? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihre Aufgabe
Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:
- Richtlinienkompetenz für Fachaufgaben in allen Angelegenheiten des Wohnungsamtes
- Organisation der fachlichen Arbeit und Arbeitsabläufe, Setzen von Prioritäten, Erarbeiten fachlicher Anweisungen und Arbeitshinweise
- Analyse und Optimierung der Arbeitsprozesse in den jeweiligen Bereichen, Qualitätssicherung
- Personalbedarfsplanung und Planung der fachbezogenen Aus- und Fortbildung
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Gesundheitsmanagements im Fachbereich
- Vertretung des Fachbereiches in Abstimmungsprozessen mit anderen Fachbereichen des Bezirksamtes, den Senatsverwaltungen; Mitwirkung in überbezirklichen Arbeitsgruppen
- Mitwirkung beim Abschluss von Ziel- und Servicevereinbarungen
- Stellungnahmen und Erarbeitung von Vorlagen für politische Gremien (bspw. BVV, Ausschüsse, Beschwerden und Petitionen)
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Klagen und in laufenden Verwaltungsstreitverfahren, ggf. Prozessbegleitung mit dem Rechtsamt
- Bearbeitung von Grundsatzfragen und Entscheidung besonders schwieriger Einzelfälle
- Erstellung von Beurteilungen und Durchführung von Jahresgesprächen
- Erarbeitung von Anforderungsprofilen, Mitwirkung bei der Personalauswahl
- Kostenstellenverantwortung für das Kapitel des Wohnungsamtes, Durchführung und Mitwirkung in der Kosten- und Leistungsrechnung und Finanzcontrolling für den Fachbereich
Besoldungsgruppe: A12
Vollzeit
Besetzbar ab: 01.07.2026
Befristet bis: Unbefristet
Ihr Profil
Sie haben...
als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d)
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
Darüber hinaus werden mehrjährige Erfahrungen in Leitungs- und Personalverantwortung vorausgesetzt.
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Das bieten wir
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
Ein kollegiales Arbeitsklima
Arbeiten für das Gemeinwohl
Weiterbildung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung).
Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:
- Aussagekräftiges Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
- Nachweise über bisherige Tätigkeiten
- ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
Allgemeine Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Bei Unterrepräsentanz von Frauen (diese ist zuvor festzustellen) erfolgt zudem der Hinweis:
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2026
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Celik
+49 30 9018 23447
Bei fachlichen Fragen:
Frau Wolf
+49 30 9018 24666
