Fachliche Beratung und Unterstützung im Personalreferat – Grundsatz, Recht und Beschwerdestelle für Antidiskriminierung
- Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten
- 10969 Friedrichstr. 219
- Publizierung bis: 12.12.2025
- Kennziffer: 31_2025
Wir suchen ab sofort, unbefristet, eine*n Kolleg*in für das Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (LABO) Berlin.
Das LABO ist eine nachgeordnete Behörde der Senatsverwaltung für Inneres und Sport. Für die Bürger*innen dieser Stadt erbringen wir an sechs Standorten die verschiedensten Dienstleistungen. Von A wie Auskunftsdienste bis Z wie Zulassungswesen tragen unsere rund 820 Beschäftigen zur Organisation des täglichen Lebens in Berlin bei.
Das LABO gliedert sich in fünf Abteilungen. Die Abteilung ZS – Zentraler Service – sorgt mit ca. 90 Beschäftigten für einen reibungslosen internen Ablauf und eine strukturierte und funktionierende Behörde. Für diese Abteilung, Referat ZS C – Personal, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben umfassen u. a.:
- Koordination, Beratung und Steuerungsunterstützung im abteilungsübergreifenden Querschnittsthema Personalwesen – außerhalb spezifischer Personalangelegenheiten
- Beratung und Unterstützung der Hausleitung, der Abteilungsleitung ZS sowie der Referatsleitungen der Abteilung ZS in Rechtsfragen besonderer Bedeutung
- Ansprechperson für Diskriminierungsbeschwerden – LADG Beschwerdestelle
Besoldungs-/Entgeltgruppe: : A 14, E 13
in Vollzeit oder Teilzeit
besetzbar ab sofort
unbefristet
Sie bringen mit (formale Anforderungen):
Beamt*innen:
· Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung – allgemeiner Verwaltungsdienst
· Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens
Tarifbeschäftigte:
· Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens
Im Rahmen der Organisationsfreiheit werden im Auswahlverfahren nur Beamt*innen der Besoldungsgruppe A 13, die sich in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden und Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppe E 13, die sich einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Land Berlin befinden, berücksichtigt.
Die derzeit aufgabenwahrnehmende Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement
Sportangebote
Weiterbildung
Auszeichnungen
Hunde dürfen mit
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechperson
Eine detaillierte Auflistung der Aufgaben und Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bis zum 12.12.2025 die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
- aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
- aktueller tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
- aktuelle dienstliche Beurteilung (nach Möglichkeit nicht älter als zwölf Monate
- Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht für Bewerbende von anderen Behörden unter Angabe der personalaktenführenden Dienststelle
- Nachweise, die Ihre Qualifikationen entsprechend den oben genannten formalen Anforderungen belegen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
ANSPRECHPERSON:
Frau Kehle- ZS C 12 05
LABO - Personalmanagement
Friedrichstraße 219
10969 Berlin
Tel: +49 30 90269 1265
E-Mail: auswahlverfahren@labo.berlin.de
FAQ: https://www.berlin.de/labo/karriere/haeufige-fragen-748803.php
