Fachliche Leitung der Gruppe ZS C 1 (Informationstechnik) sowie Fachverantwortung für stabile und sichere IT-Betriebsabläufe der Senatskanzlei (m/w/d)
- Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei -
- Vollzeit
- Publiziert: 28.11.2025
- Publizierung bis: 12.12.2025
- Kennziffer: 49/25
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.
Ihre Aufgaben
Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei sucht für den Dienstort Rotes Rathaus eine/einen
Fachliche Leitung der Gruppe ZS C 1 (Informationstechnik) sowie Fachverantwortung für stabile und sichere IT-Betriebsabläufe der Senatskanzlei (m/w/d)
- Entgeltgruppe: E 12 Fallgruppe 1, Teil II Abschnitt 11, Anlage A der Entgeltordnung zum TV-L (in Abhängigkeit von der Erfüllung der personenbezogenen Anforderungen (Bildungsabschluss und einschlägige praktische Erfahrungen) von E 10 bis E 12 TV-L)
- Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)
- Befristung: Unbefristet
- Besetzbar ab: sofort
Die vollständigen wahrzunehmenden Aufgaben sowie die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Ihr Profil
Formale Anforderungen
Tarifbeschäftigte:
- abgeschlossenes einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in der
Fachrichtung Informatik oder mit einem vergleichbaren inhaltlichen Bezug zur Informationstechnik, wie z. B. in der Fachrichtung/im Studiengang Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik - oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der IT-Betriebsabläufe.
Besondere Hinweise:
Das Aufgabengebiet beinhaltet sicherheitsempfindliche Tätigkeiten, die eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) erfordern.
Unsere Benefits
Firmenticket
Flexible Arbeitszeiten
für Diversity
Homeoffice
Sportangebote
Weiterbildung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.
Erforderliche Unterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse für den Nachweis der formalen Qualifikation (bitte beachten Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen unsere FAQs)
- aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
- die Übersendung eines Fotos ist nicht erforderlich
- Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes)
- ggf. bei Angabe einer Schwerbehinderung: Nachweis der Schwerbehinderung oder beigefügter Gleichstellungsbescheid
Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) und zum Datenschutz erhalten sie auf folgender Seite: https://www.berlin.de/rbmskzl/service/stellenausschreibungen/
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Falk, +49 30 9026 2156
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
