Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Mit rund 260 Mitarbeitenden sind die Berliner Forsten für die Bewirtschaftung und Bewahrung der Berliner Waldgebiete zuständig. Für die Verwaltung unserer Behörde suchen wir engagierte Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt dort, wo sich Berliner erholen.Die Berliner Forsten (Landesforstamt, Dahlwitzer Landstr. 4, 12587 Berlin) suchen zur Kennziffer: BF B16_V/2025
Personal für das Aufgabengebiet als
Forsttarifbeschäftigte/r (m/w/d)
Entgeltgruppe: E10 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
besetzbar ab: sofort befristet für die Dauer der Elternzeit des Stelleninhabers,
längstens bis zum 31.01.2027 gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
besetzbar ab: sofort befristet für die Dauer der Elternzeit des Stelleninhabers,
längstens bis zum 31.01.2027 gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Mitarbeit in der Gruppe B 1, insbesondere: Koordination vorbeugender Waldbrandschutz; Kontaktstelle fachlicher Austausch mit Feuerwehren (Berlin und Brandenburg (BB)) sowie dem Landesbetrieb Forst Brandenburg; Sammlung, Aufbereitung, Bereitstellung und Aktualisierung von Informationen zur Infrastruktur im Waldbrandschutz; Organisation von Schulungen für Mitarbeitende der Berliner Forsten (BF); Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Herstellung / Sicherung von Infrastruktur der Waldbrandvorsorge; Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für Maßnahmen der Waldbrandvorsorge; Erstellung eines Wegekonzepts für die Berliner Forsten; Einführung eines Rettungspunktesystems im Land Berlin; Koordination und Management von forstbetrieblichen Projekten; Unterstützung bei der administrativen Umsetzung/Abwicklung von Förderinstrumenten, z. B. ELER Förderungen Wegebau; Unterstützung bei waldhoheitlichen Aufgaben, Unterstützung bei der Digitalisierung des Forstbetriebs
Sie bringen mit...
- Hochschulabschluss/Bachelor Fachrichtung Forstwirtschaft, Forstwissenschaft, oder vergleichbare Studiengänge
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse der Wald-, Umwelt- und Naturschutzgesetze
- Erfahrung u. Kenntnisse der urbanen Waldbewirtschaftung
- Kenntnisse im Bereich der Programm-/ Konzeptentwicklung
- Kenntnisse über die IT-Fachanwendung QGIS
- Gesucht werden Persönlichkeiten mit überdurchschnittlichem Engagement und einer hohen Belastbarkeit auch bei gesteigertem Arbeits- und Termindruck
- Daneben werden Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeitserledigung erwartet.
Wir bieten:
- ein familienfreundlich geprägtes Betriebsklima.
- ein attraktives Entgelt
- einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in grüner Umgebung, mit moderner Büroausstattung.
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch die gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, mit Angeboten welche Ihre Gesundheit erhalten sollen.
Das ausführliche Anforderungsprofil ist unter „weitere Informationen“ hinterlegt (unten rechts in dieser Anzeige). Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- Bewerbungsanschreiben
- aussagekräftigen Lebenslauf
- Nachweis über den Studienabschluss
- aktuelles Arbeitszeugnis/ Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung und ein Anforderungsprofil
- Führerschein Klasse B
- Bereits im öffentlichen Dienst Beschäftigte bitte ich eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht mit Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle (bitte mit Name und E-Mailadresse) beizufügen. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inkl. aller geforderten Unterlagen erforderlich ist. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.
Wir weisen ausdrücklich daraufhin, dass Ihre Bewerbung nur mit vollständig eingereichten Bewerbungsunterlagen im weiteren Verfahren Berücksichtigung finden kann.
Bewerbungen sind über das Berliner Karriereportal/Jobportal der Berliner Verwaltung möglich. Das Karriereportal ist die zentrale Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung. Nutzen Sie folgenden Link: https://www.karriereportal-stellen.berlin.de
Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in der Ausschreibung). Die geforderten Unterlagen sind Ihrer Bewerbung als PDF-Upload hinzuzufügen. Wenn das beschriebene Aufgabengebiet Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025 ausschließlich online.
Hinweise:
Ich bin gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch das aktuelle Arbeitszeugnis/ die aktuelle Beurteilung zu berücksichtigen. Falls eine entsprechende Bewertung nicht vorhanden ist, ist die Erstellung einzuleiten. Sollte kein aktuelles Zeugnis/ keine aktuelle Beurteilung vorliegen, kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin und fügen einen Nachweis Ihrer Schwerbehinderung Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
Bewerbungen von Frauen werden sehr begrüßt, denn bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) erfolgt auf Grundlage des § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG eine bevorzugte Berücksichtigung.
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht sind.
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner.
Die Bewerbung ist in deutscher Sprache einzureichen. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerberinnen/ Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (Art. 6 Abs. 1 Europäische Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Eine Übersendung eines (Pass)Fotos ist nicht erforderlich. Reisekosten können leider nicht erstattet werden.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Karen Schober, BF V21
Tel.: 030 64193768
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/forsten/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
