Fortbildungsreferent/in „Weiterentwicklung der Trägerqualität sowie Personalmanagement und -entwicklung in den Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe“ (Land Brandenburg) (m/w/d)

Konzeption von Fort- und Weiterbildungsformaten (Präsenz, online, hybrid bzw. als Blended-Learning-Format u.a.) und -inhalten vorrangig in den Themenfeldern:

• Trägerqualität in den Bereichen Kindertagesbetreuung und den Hilfen zur Erziehung im Land Brandenburg
• (Weiter)Entwicklung des Fortbildungsprogrammes im Themenspektrum Personalentwicklung, Personalmanagement, Organisation und Koordination durch Einrichtungsleitung, Netzwerkarbeit
• Koordination und Netzwerkmanagement mit Akteuren im Bundesland Brandenburg zur Entwicklung und Sicherstellung o.g. Angebote, interne und externe Kooperation

Fortbildungs- und Tagungsmanagement: Verantwortung für die Planung und Umsetzung der Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen im Zuständigkeitsbereich entlang der Planungs-, Budget- und Verfahrensvorgaben des SFBB; Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsmanagement

Akquise von und Kommunikationsmanagement mit Honorardozierenden und Kooperationspartnern zur Weiterentwicklung und Umsetzung des Fortbildungsprogramms im Zuständigkeitsbereich

Moderation von Fachtagungen/-gesprächen

interne und externe Kooperation, auch im arbeitsfeldübergreifenden, interdisziplinären Angebotsbereich

Repräsentation des Fortbildungsbereichs in der Kinder- und Jugendhilfe in den Ländern Berlin und Brandenburg - insbes. Brandenburg - im Zuständigkeitsbereich, inkl. Kooperation mit anderen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe und angrenzenden Systemen

Netzwerkarbeit mit den beteiligten Fachverwaltungen, Trägern und Institutionen, Gremien und Kooperationspartnern als Referent/in im Fachbereich und den interdisziplinären Themen.