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Gärtner/in in einem Pflegebereich im Fachbereich Grünflächen (m/w/d)

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Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!

Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.

Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.

Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.

Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.

Die Abteilung Ordnung, Umwelt, Straßen und Grünflächen (Arbeitsort: Revier Süd) sucht Personal für das Aufgabengebiet 

Gärtner/in in einem Pflegebereich im Fachbereich Grünflächen (m/w/d) (mehrere Stellen)

Kennziffer: cw26-033O

Bewerbungsfrist: 19.05.2026

Ihre Aufgaben 

Gärtner/in in einem Pflegebereich des Fachbereich Grünflächen (öffentliche Grünflächen, Spielplätze, Straßengrün, Straßenbäume, Friedhofsflächen, Schulaußenanlagen, Sportplätze, Freiflächen an öffentlichen Gebäuden):

• Selbständige Durchführung von erforderlichen Grünpflege- und Wegebauarbeiten zur Instandhaltung, Gefahrenbeseitigung und zur nachhaltigen Bestandssicherung von Grünanlagen, u.a. besonders schwierige Pflanzarbeiten nach Bepflanzungsplan

• Gestaltung von Pflanzflächen nach Vorgaben eines Bepflanzungsplanes

• Fertigen von Aufmaßen

• Mithilfe bei der Erstellung von Bestandsplänen

• Durchführung von Grünanlagenkontrollen

• Vertretung des Revierleiters im Bedarfsfall

Entgeltgruppe: E7 TV-L
Besetzbar ab: sofort
Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit (100 %) 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Ihr Profil 

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung alle formalen Anforderungen erfüllt, damit wir Sie im weiteren Verfahren berücksichtigen können.

(Tarif)beschäftige:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtungen (z.B. Zierpflanzbau, Friedhofsgärtnerei, Baumschule) oder European Tree Worker oder Forstwirt

Sonstige Anforderungen:

  • Anwendung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen Für Sprachen (GER)
  • Fahrerlaubnis der Klasse B oder C1 ist wünschenswert
  • Gute körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für körperlich schwere Tätigkeiten (langes Gehen und Stehen, schweres Heben)
  • Arbeiten an stark befahrenen Straßen sowie bei teilweise extremen Witterungs- und Arbeitsverhältnissen (u. a. Hitze, Regen, Kälte)
  • Einverständnis zum Tragen der erforderlichen Dienst- und Schutzkleidung
  • Motorsägeschein ist wünschenswert
  • Kontakt zu Nutzer/innen in öffentlichen Grünanlagen, öffentlichen Spielplätzen, Friedhöfen, im öffentlichen Straßenland, in Grünflächen der Schule und Sportplätze und sonstiger Freiflächen

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen". 

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.

 

Ein kollegiales Arbeitsklima

Gemeinsam mehr erreichen:
Als Teil des #TeamBACW arbeiten Sie in einem wertschätzenden Miteinander, das Teamgeist, Unterstützung und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld fördert.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Freiräume für Ihre Lebensplanung: Mit flexiblen Arbeitsmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit, Sabbatical, mobilem Arbeiten und Homeoffice bringen Sie im #TeamBACW Beruf und Privatleben mühelos in Einklang.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Gute Verkehrsanbindung

Zentral gelegen und optimal erreichbar:
Ob mit dem Firmenticket für die ÖPNV, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß - als Teil des #TeamBACW kommen Sie mühelos an Ihren Arbeitsplatz im Herzen Berlins.

für Diversity

Wir leben Vielfalt:
Im #TeamBACW schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, fördern ein inklusives Miteinander und sehen Diversity als Stärke für unsere gemeinsame Arbeit.

Karriereförderung

Für beste Karrierechancen:
Nutzen Sie das breite Angebot von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im #TeamBACW, um Ihre berufliche Zukunft gezielt zu gestalten.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Ansprechperson: Frau Künstler/ Telefon: 030/ 9029-13814

Vertretung: Frau Hannemnann/ Telefon: 030 / 9029-13817

  • Bewerbungsanschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Berufsabschlusszeugnis
  • aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
  • ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/karriere/tipps-zur-bewerbung/) 

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)

Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz. 

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Bei Unterrepräsentanz von Frauen (diese ist zuvor festzustellen) erfolgt zudem der Hinweis:

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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