Geprüfte Rechtskandidaten (m/w/d) für Verwaltungsaufgaben / Sachbearbeitung
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Das Landesamt für Einwanderung (LEA) sucht ab sofort und befristet gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), für die Abteilungen A, B, M, F, R, S, G und P mehrere
geprüfte Rechtskandidaten (m/w/d) für Verwaltungsaufgaben / Sachbearbeitung
Wir bieten angehenden Juristinnen und Juristen (m/w/d) die Möglichkeit, Wartezeiten zwischen Studium und Referendariat sinnvoll zu überbrücken. Sie werden in Fachreferaten des Aufenthaltsrechts eingesetzt und übernehmen vielfältige verwaltungsrechtliche Aufgaben, wie die Bearbeitung von Kundenanliegen, ordnungsbehördliche Aufgaben und rechtliche Beratung.
Nach kurzer Einarbeitung unterstützen Sie das Landesamt für Einwanderung mit Ihren Rechtskenntnissen. Dies bietet eine hervorragende Gelegenheit, Berufserfahrung zu sammeln und sich auf das Referendariat oder eine spätere Karriere beim Land Berlin vorzubereiten.
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
- Kennziffer: A 1001_2026
- Entgeltsgruppe: E 9b Teil 1 der Anlage A zum TV-L
- Befristung: Individuelle Dauer der Befristung im laufenden Haushaltsjahr 2026/2027, Verlängerungsoption bei gegebener Finanzierung bzw. gegebenen Haushalt möglich
- Dienststelle: Sellerstraße 16 in 13353 Berlin oder Friedrich-Krause-Ufer 24, 13353 Berlin oder Keplerstraße 2 in 10589 Berlin oder Fasanenstraße 85 in 10623 Berlin
- Arbeitszeit: 39,4 Stunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
- Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2026.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
- Die Anmeldung zum Referendariat im Land Berlin (mit mindestens 6 Monaten verbleibender Wartezeit)
Weitere Anforderungen:
Die für das Aufgabengebiet relevanten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der unter "weitere Informationen" verlinkten Anlage im PDF-Format zu entnehmen. Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Wie bewerben Sie sich?
Wenn das beschriebene Aufgabengebiet Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts). Wir empfehlen, zuerst die Anlagen hochzuladen, denn teilweise werden die Daten automatisch in die Formularfelder übernommen.
Zur Beschleunigung des Verfahrens freuen wir uns, wenn Sie uns folgende Infos gleich in Ihrem Anschreiben mitteilen:
1. Wann fängt Ihr Referendariat vrs. an? Aufgrund der Einarbeitungszeit ist eine Einsatzdauer von mindestens 6 Monaten erwünscht.
2. Ab wann könnten Sie frühestens bei uns anfangen?
3. Möchten Sie in Vollzeit arbeiten?
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, 30 Tage Urlaub, Homeoffice. Wir sind ausgezeichnet mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber.
Karriereförderung
Ein kollegiales Arbeitsklima
attraktiven Arbeitsumfeld mit wertschätzender Atmosphäre. Kollegialität und Teamgeist sind uns wichtig.
Gesundheitsmanagement
Firmenticket
Wir schaffen finanzielle Vorteile durch die Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder ein preisgünstiges Deutschlandticket Job / VBB-Firmenticket.
Moderne Büroarbeitsplätze
Anträge und moderne Technik sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Frau Gonzales Ehrenberg – G 341
Landesamt für Einwanderung
Friedrich-Krause-Ufer 24
13353 Berlin
E-Mail (Für Rückfragen): Bewerbung@lea.berlin.de
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über das bestandene erste juristische Staatsexamen
- Anmeldebestätigung für das Referendariat im Land Berlin (Schreiben vom Kammergericht)
- ggf. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis
- ggf. Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (für Beschäftigte im ö. D.)
Falls Ihnen kein aktuelles Zeugnis vorliegt, beantragen Sie bitte dies und verweisen im Anschreiben darauf. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen. Alle Nachweise müssen auf Deutsch vorliegen. Auf die Einreichung eines Bewerbungsfotos kann verzichtet werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
Die weitere Kontaktaufnahme erfolgt per E-Mail und Telefon. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen können leider nicht erstattet werden.
Während des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
