Geschäftszimmer für Schwerbehindertenvertretung und Frauenvertretung (m/w/d)
- Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin
- 10247 Berlin, Frankfurter Allee 35/37
- Monatsgehalt: 3.186 - 3.863 EUR
- Publizierung bis: 21.08.2026
- Unbefristet
Friedrichshain-Kreuzberg lebt von Vielfalt, Ideen und Zusammenhalt. Wir sorgen dafür, dass dieser Kiez für alle lebenswert bleibt – Tag für Tag. Dafür brauchen wir Sie. Bei uns arbeiten Sie mitten im Geschehen, in einem Team, das so bunt ist wie der Bezirk selbst. Sie wünschen sich Sicherheit, Sinn und die Chance, direkt in Ihrem Umfeld etwas zu bewegen? Finden Sie bei uns!
Gemeinsam gestalten wir Verwaltung neu: bürgernah, modern und nachhaltig – ob in Sozialarbeit, Kulturförderung oder Bürgerdiensten. Egal ob Verwaltungstalent oder Quereinsteiger*in: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und den Kiez mitgestalten wollen. Dabei zählen Ihr Engagement, Ihre Haltung und Ihre Lust, Dinge besser zu machen. WORK AS YOU ARE – im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg.
Entgeltgruppe: E6 TV-L (Bewertungsvermutung)
Arbeitszeit: 39,4 Wochenstunden / vollzeitnahe Teilzeit möglich
besetzbar: ab 01.10.2026
Ihre Aufgaben
Sie möchten einen wichtigen Beitrag zu einer inklusiven und chancengerechten Arbeitswelt leisten? Im Geschäftszimmer der Schwerbehindertenvertretung und Frauenvertretung erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet. Sie koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor, legen Akten an und übernehmen organisatorische sowie administrative Tätigkeiten. Darüber hinaus stehen Sie der Schwerbehindertenvertretung und Frauenvertretung im Arbeitsalltag als verlässliche Unterstützung zur Seite, zum Beispiel bei den Wahlen vor Ablauf der jeweiligen Wahlperioden.
Sie arbeiten mit sensiblen personenbezogenen Daten. Dabei handeln Sie stets verantwortungsvoll und wahren den Datenschutz. Des Weiteren recherchieren Sie proaktiv zu aktuellen Themen rund um Inklusion sowie geeigneten Fortbildungsangeboten, um die Arbeit der Interessenvertretungen bestmöglich zu unterstützen.
Eigenverantwortliches Arbeiten prägt Ihren Arbeitsalltag, den Sie weitgehend selbstständig organisieren. Sie arbeiten gemeinsam mit einer Person im Zimmer, die einen inklusiven Arbeitsplatz hat und an 1-2 Tagen von einer Assistenz begleitet wird.
In einem engagierten und vertrauensvollen Arbeitsumfeld bringen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und Ihr Engagement ein und tragen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
Dank der Möglichkeit der Gleitzeit lässt sich der Job hervorragend mit den eigenen Bedürfnissen und familiären Verpflichtungen vereinbaren.
Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button "weitere Informationen". Im Auswahlgespräch werden insbesondere die darin am höchsten gewichteten Kompetenzen geprüft.
Ihr Profil
Tarifbeschäftigte:
• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. für Verwaltungsfachangestellte, Hotelfachleute, Medizinische Fachangestellte, etc.).
oder
• eine schulische Ausbildung (DQR 4 Niveau) – z. B. staatlich geprüfte/r kaufmännische/r Assistent*in
oder
• zertifizierte Weiterbildungen für eine Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung
oder
• es kommen auch Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder vergleichbarer Qualifizierung (BQ II) in Betracht.
Darüber hinaus sind:
• mindestens einjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Organisation und Koordination von Büroabläufen, insbesondere im Terminmanagement und der Korrespondenzbearbeitung oder im Veranstaltungsmanagement erforderlich
• Fortbildungen bzw. ehrenamtliche Tätigkeiten zu frauenspezifischen Themen erwünscht
• erste Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung erwünscht
Hinweis: Bei einer geringen Anzahl an Bewerbungen können auch Bewerbende mit einem höheren, inhaltlich gleichwertigen Abschluss gemäß den geforderten formalen Voraussetzungen berücksichtigt werden.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Arbeiten für das Gemeinwohl
für Diversity
Gute Verkehrsanbindung
Teambuilding
Gesundheitsmanagement
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
vollständige erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
- Nachweis über geforderte Qualifikation
- aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
- Nachweise über die Gleichwertigkeit bei ausländischen Bildungsabschlüssen https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html
- ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/
Kontaktperson für organisatorische Fragen: Herr Ebe ◼ 030 / 90298 6903
Kontaktperson für fachliche Fragen: Frau Näher ◼ 030 / 90298 2520
Weitere Informationen unter:
https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/beschaeftigtenvertretung/
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf den Button „Jetzt bewerben!“.
