Grundsätze der Schulreinigung (m/w/d)
- 12681 Berlin, Rhinstr. 46
- Befristet
- Kennziffer: 06/26
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss oder Hochschulstudium. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.
befristet bis 31.12.2027
Anzahl zu besetzender Stellen: 1
Entgeltgruppe: E 11 TV-L als Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar ab sofort in Vollzeit. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 39 Stunden und 24 Minuten.
Ihre Aufgaben
- (Weiter/-) Entwicklung der Qualitätsverbesserung zur Schulreinigung, einschließlich Beratung zu qualitativen Aspekten und statistische Auswertungen der Daten der Vergabestelle sowie (Weiter/-) Entwicklung der Musterausschreibungen
- Mitarbeit bei der (Weiter/-) Entwicklung von Rahmenbedingungen und Projekten zur Schulreinigung, wie z.B. Zielvereinbarungen, Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen
- Kooperation und Zusammenarbeit mit den für die Schulreinigung zuständigen bezirklichen Ämtern, insbesondere den Schul- und Sportämtern und den Serviceeinheiten Facility Management (Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitstreffen)
- Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen im Rahmen des Sachgebietes Vergabe- und Vertragsmanagements in Kooperation mit der zentralen Vergabestelle
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Rahmenbedingungen und Projekten innerhalb des Sachgebietes VI C 2
- Zuarbeiten zu Anfragen und Berichtswesen von Politik/ Gremien
- Mitarbeit bei der Haushaltsplanaufstellung (z.B. Ermittlung von finanziellen Bedarfen für betreffende Titel im Einzelplan 10 (Kapitel 1061) im Rahmen des Sachgebietes Vergabe- und Vertragsmanagements
- Übernahme von Aufgaben des Referats VI C nach besonderer Weisung.
Ihr Profil
Für Tarifbeschäftigte: Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) in einem für das Aufgabengebiet geeigneten Studiengang (z.B. Verwaltungswissenschaften oder Facility Management), Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder Abschluss zum geprüften Verwaltungsfachwirt/in
Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 05.03.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben".
Finanzielle Anreize
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten für das Gemeinwohl
Sportangebote
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Karriereförderung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- tabellarischen Lebenslauf
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
- vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
- ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)
Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.
Ansprechpartner:
bei fachlichen Fragen: VI C 2, Frau Conrad, Tel.: 004930-90249-5287
bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.7, Frau Schulz, Tel.: 004930-90227-5744
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/