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DGSBEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.
Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?
Die Abteilung Finanzen, Personal und Wirtschaftsförderung, Einsatzort: Otto-Suhr-Alle 100, 10585 Berlin sucht
ab dem 01.12.2024, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als
Gruppenleitung Bewerbungsbüro
KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE
cw24-187F E11 TV-L, A12
ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST
Vollzeit (100%) 07.10.2024 (verlängert)
(40 bzw. 39,4 Wochenstunden)Teilzeitbeschäftigung ist möglich
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
- im Rahmen der Organisationsverantwortung: Festlegen interner Aufbau- und Ablauforganisation, von Funktionszeiten, Arbeitsanweisungen
- im Rahmen der Personalverantwortung: Führen von Jahres- und Beurteilungsgesprächen mit den Mitarbeiter/inne/n, Erstbeurteilung, Beschwerde-Instanz, Initiierung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
- im Rahmen der Finanz-/Budgetverantwortung: Verantwortung für die Ausführung des Haushaltsplans für den Teil der Gruppe Bewerbungsbüro des Fachbereichs Zentrales Stellenmanagement
- im Rahmen der Unterstützung der FB-Leitung: Stellungnahmen zu Rechts-, Verwaltungsvorschriften und deren Auslegung sowie zu Anfragen bzw. Berichtsaufträgen des Abgeordnetenhauses, des Senats, der Senatsfinanzverwaltung, des Rates der Bürgermeister, der Bezirksverordnetenversammlung und der jeweiligen Ausschüsse sowie des Rechnungshofes
- Gremien-/Netzwerkarbeit, Teilnahme an dienststellenübergreifenden Dienstbesprechungen, Arbeits- und Projektgruppen
- Analyse der Entwicklung der Rechtsgebiete und der Rechtsprechung einschließlich der Umsetzung, Koordination und Erarbeitung von Rundschreiben, Arbeitsabläufen und Handlungsanweisungen
- Berichtswesen (Unterstützung/Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Hochrechnungen, Darstellung von Abweichungen bei Soll-Ist-Vergleichen und Ursachenanalyse, Erarbeitung und Fortschreibung der Berichte zum Stand der Personalgewinnung im Rahmen von Stellenausschreibungsverfahren)
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Personalgewinnung durch Stellenausschreibungsverfahren
- Anordnungsbefugnis und rechtsgeschäftliche Vertretung nach § 22 und 25 AZG gemäß gesonderter Verfügung
IHR PROFIL
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das ersteEinstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung
allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals gehobener
nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung)
oder
• Abschluss Diplomverwaltungswirt oder Bachelor of Arts (B.A.) in
der Fachrichtung Öffentliche Verwaltungswirtschaft / Öffentliche
Verwaltung / Public Management
oder
• Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
Wünschenswert sind langjährige Beruferfahrungen aus dem Themenfeld Personalwesen
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.
UNSER ANGEBOT
|
ANSPRECHPERSONEN
Herr Loos| Bewerbungsbüro | 030 / 9029 - 12807
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
_______________________________________________________________________________________________________________Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen abzubauen. Aus diesem Grund sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Diese werden dann bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
