Gruppenleitung Friedhofswesen (m/w/d)
- Bezirksamt Pankow von Berlin
- Technische Berufe (Sonstige)
- Monatsgehalt: 4.310 - 6.626 EUR
- Publizierung bis: 13.09.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 139-3820-2026
Making-Of Pankow
Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr.
Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands.
Aber wie funktioniert eigentlich ein Bezirk mit der Bevölkerung einer deutschen Großstadt?
Wie organisiert man das Leben von mehr Menschen, als in Chemnitz oder Kiel leben?
Wie sorgt man dafür, dass auf einer Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain-Kreuzberg, alles läuft?
Die Antwort: Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben. Menschen wie Ihnen!
Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making-of Pankow!
Ihre Aufgaben
In Pankow werden 11 landeseigene Friedhöfe betreut. Als Gruppenleitung sind Sie für die Arbeitsbereiche Friedhofsunterhaltung und -pflege mit Friedhofspflegerevieren und der Friedhofverwaltung zuständig.
Weitere Aufgaben sind u.a.:
- Entwickeln und Fortschreiben von Arbeitsmethoden und -organisationen zur laufenden Optimierung von Arbeitsprozessen, Abläufen sowie der internen Schnittstellen der gesamten Bereiche unter Einbeziehung vorhandener Daten, z.B. aus dem Grünflächeninformationssystem (GRIS), bestehender Planungen und amtsinternen Prozessen
- Koordinierung der Friedhofsentwicklungsplanung, einschließlich der Entwicklung neuer Bestattungsformen sowie der Erarbeitung gestalterischer, planerischer, strategischer und konzeptioneller Ziele in Abstimmung mit der Amtsleitung
- Priorisierung und Umsetzung von Projekten aus der Friedhofsentwicklungsplanung, einschließlich der erforderlichen Abstimmungsprozesse
- Fachaufsicht über die landeseigenen Friedhöfe im Bezirk Pankow und Fortschreibung der geltenden Belegungsvorschriften und Belegungsplanentwicklung
- Leitung und Planung der gärtnerischen Pflege und gestalterischen Entwicklung der Friedhofsflächen unter Berücksichtigung zeitgeschichtlicher, denkmalpflegerischer, ästhetischer, bedarfsgerechter und ökologischer Anforderung
Kennziffer: 139-3820-2026
Besetzbar ab: sofort
Entgeltgruppe: E12 einz. Fgr. Teil II, Abschnitt 9.1 (Entgeltordnung TV-L)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Es ist ein Wissenstransfer bis 31.12.2026 geplant.
Ihr Profil
Formale Voraussetzungen sind:
- der Abschluss als Bachelor bzw. Dipl.-Ing. in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (vergleichbar staatl. geprüfter Wirtschafter Fachrichtung Gartenbau, Gärtnermeister Fachrichtung Friedhofsgärtner mit langjährigen praktischen Erfahrungen (mind. 3 Jahre) oder
- Personen mit langjährigen, gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen: wie z.B. Bachelor Professional Gartenbau
Wünschenswert ist Führungserfahrung in gleichartiger Position.
Weiterhin benötigen Sie:
- Fundierte Kenntnisse des Friedhofsgesetzes und der Friedhofsordnung für landeseigene Friedhöfe (FriedG, FriedO)
- Kenntnisse im Haushalts-, Vertrags-und Vergaberecht (Landeshaushaltsordnung und Ausführungsvorschriften zu LHO, Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen und Unterschwellenvergabeordnung)
- Kenntnisse der Baumschutzverordnung
Ihr Profil rundet weiterhin ab, dass Sie:
- zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen
- im Dialog mit Kunden Sympathie und Anerkennung gewinnen und vertrauenswürdig sind
- sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten
- Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Benefits
Gute Verkehrsanbindung
Weiterbildung
Altersversorgung
Arbeiten für das Gemeinwohl
für Diversity
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.
Bitte schauen Sie in unsere Ausfüllhinweise: https://j0b.de/Hinweis
Erforderliche Unterlagen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dateien bei:
- Anschreiben
- tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
- aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Studien- oder Prüfungszeugnis)
- für Beschäftigte die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten: Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte
Frau Gottlob, (030) 90295 8662
Bei weiteren Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295-2200.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen
von Frauen ausdrücklich erwünscht.
