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Gruppenleitung Geodatenkoordination

  • Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen
  • Fehrbelliner Platz 4, 10707 Berlin
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Kennziffer: SenStadt 47/2026
Header SenStadt rexx

 

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Wir arbeiten erfolgreich für lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns zusammen Berlin.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Ihre Aufgaben 

Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen - Abteilung III Geoinformation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine

Gruppenleitung Geodatenkoordination (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 08.09.2026
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E14 TV-L (5.143 - 7.194) (Bewertungsvermutung)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich) 

Im Rahmen des Organisationsermessen der Dienststelle richtet sich die Stellenausschreibung ausschließlich an Beförderungsbewerbende mindestens der Entgeltgruppe E 13 (Tarif), die bereits beim Land Berlin beschäftigt sind. 

Entgeltgleiche Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Es ist davon auszugehen, dass sich die derzeit mit der Wahrnehmung der Aufgaben betraute Person auf die ausgeschriebene Stelle bewerben wird. 

Als Gruppenleitung für Geodatenkoordination gestalten Sie die Zukunft der Berliner Geodaten mit!

Sie leiten ein zehnköpfiges Team und übernehmen die strategische Steuerung, Koordination und Umsetzung der gesamten Prozesskette – von der Entgegennahme über Verarbeitung bis hin zur Veröffentlichung hochwertiger Geodaten für das Land Berlin. Dabei sorgen Sie dafür, dass diese Daten aktuell und verlässlich sind, sowie optimal zugänglich und nutzbar.

Sie pflegen und entwickeln den Umweltatlas Berlin weiter – das zentrale Nachschlagewerk für Umwelt-, Klima- und Stadtentwicklungsdaten. Zudem sind Sie die Ansprechperson für die Geodateninfrastruktur (GDI) Berlin und vertreten das Land im Rahmen der Kontaktstelle bei der GDI Deutschland. Sie verbinden technische Expertise mit strategischer Weitsicht und tragen maßgeblich dazu bei, dass Berlin seine Geodaten als moderne, digitale Ressource nutzt.

Ihr Profil 

Beschäftigte (m/w/d)

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Universität] oder Master) in den Fachrichtungen Geoinformatik, Geographie, Raum-/Regionalplanung, Umweltplanung oder Landschafts- und Freiraumplanung

Weitere Anforderungen:

  • langährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Geodateninfrastrukturen erforderlich, um technische Daten vernetzt und organisationsübergeifendn abzustimmen
  • mehrjährige Erfahrung (mind. zwei Jahre) in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von Organisationseinheiten oder Projekten vergleichbarer Komplexität. Erfahrungen in der mittleren Führungsebene sind erforderlich, um Teams zielgerichtet zu steuern und Verantwortung wirksam wahrzunehmen

Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Anerkennung und Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen: Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz: www.kmk.org/zab

Sehr wichtig sind außerdem:

  • sehr gute Kenntnisse der nationalen und europäischen Geodateninfrastruktur-Rahmenwerke (GDI-DE, INSPIRE) und deren Umsetzung auf Landesebene
  • sehr gute Erfahrung in der fachlich-konzeptionellen Koordination und Weiterentwicklung technischer GDI-Architekturen (u. a. Geodatenbanken, Geodienste, Automatisierungsprozesse)
  • Grundkenntnisse über Aufbau, die Strukturen und die Arbeitsabläufe der Berliner Verwaltung (LOG und GGO) sowie auf Bundes- und Landesebene (insbesondere Arbeitsweise der Geoinformation)

Das bieten wir 

Arbeiten für das Gemeinwohl

Spannende Aufgaben für die Entwicklung der Stadt – mit einem sicheren Arbeitsplatz und kollegialen Arbeitsklima, in dem Vielfalt und Chancengerechtigkeit gelebt wird

Weiterbildung

Lebenslanges Lernen und Entwicklung – durch strukturiertes Onboarding sowie vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten an der Verwaltungsakademie und inhouse

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Work-Life-Balance in gelebter Praxis – zeit- und ortsflexibles Arbeiten (im Rahmen der dienstlichen Anforderungen), Eltern-Kind-Zimmer, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und frei am 24. und 31.12.

Gesundheitsmanagement

Gesund bleiben im Job – mit modernen Büroarbeitsplätzen, Sportangeboten, Sozialberatung sowie Kantine und Dachterrasse mit Blick über Berlin für die ausgewogene Pause

Gute Verkehrsanbindung

Zentral am Fehrbelliner Platz (U3, U7, div. Buslinien) – ein stressfreier Arbeitsweg mit unserem bezuschussten ÖPNV-Firmenticket oder dem Fahrrad, das sicher auf dem Innenhof abgestellt werden kann

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:

  • aussagekräftigem Anschreiben
  • tabellarischem Lebenslauf
  • Vollständige Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; ggf. Gleichwertigkeitsnachweise
  • aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis sowie weitere Arbeitszeugnisse der bisherigen Arbeitgebenden
  • Nachweise über relevante Qualifikationen, Fort-/Weiterbildungen
  • für Bewerbende des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht inkl. Post- und E-Mail-Adresse der aktenführenden Stelle

Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Dieses finden Sie unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerbende können unsere Vertrauensperson unter +49 30 90173-4465 kontaktieren.
Eine Kostenerstattung (inkl. Fahrtkosten) im Zusammenhang mit der Bewerbung erfolgt nicht. 

Ansprechperson:
Frau Wieczorek (organisatorisch)
Tel. +49 30 90173-5114

 

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