Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Das Amt für Soziales des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine
Gruppenleitung im Fachbereich 1 (m/w/d)
Kennziffer: 140/2025
Besoldungsgruppe: A 12, bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L
Vollzeit mit 40 Std. bzw. 39,4 Std. Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Standort: Rathaus Lankwitz, Hanna-Renate-Laurien-Platz 1, 12247 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...Vollzeit mit 40 Std. bzw. 39,4 Std. Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Standort: Rathaus Lankwitz, Hanna-Renate-Laurien-Platz 1, 12247 Berlin
Gruppenleitung in den Aufgabengebieten Kosteneinziehungsstelle, Sozialhilfe für Deutsche im Ausland, Unterhaltsstelle und Widerspruchssachbearbeitung
- Wahrnehmung der Führungsfunktion der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Verantwortung für die Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führung von Jahresgesprächen und Personalentwicklungsgesprächen
- Erstellen von Anforderungsprofilen, Beschreibungen des Aufgabenkreises (BAK) bzw. Dienstpostenbewertungen für die MA der Arbeitsgruppe
- Führung von z.B. Rückkehrgesprächen, Konfliktgesprächen, Kritikgesprächen
- Unterstützung und Begleitung der Sachbearbeiter/-innen in schwierigen und wichtigen Einzelfällen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen • Entscheidung nach besonderer Regelung der Zeichnungsbefugnis
- Fachliche Entscheidung in fachlichen schwierigen Zweifelsfragen, soweit nicht FBL vorbehalten
- Auch eigene Erarbeitung von Vorlagen für den Widerspruchsbeirat in Sozialhilfeangelegenheiten und Fertigung von Widerspruchsbescheiden sowie Bearbeitung und Fertigung aller nicht beiratsbewehrten Widersprüche und Widerspruchsbescheide, Berichterstattung im Widerspruchsbeirat in Sozialhilfeangelegenheiten
- Erstellen der BA- und BVV-Vorlagen für die Durchführung der Wahl der Mitglieder für den Widerspruchsbeirat
- Veranlassung der Bekanntgabe der Wahlergebnisse und Einladungen zu den regelmäßigen Terminen des Widerspruchsbeirats an deren Mitglieder
- Vertretung der Rechtstelle bei Abwesenheit der FBL
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.
Ihr Profil:
Es kommen ausschließlich Dienstkräfte in Frage, die bereits unbefristet beim Land Berlin beschäftigt sind.
Beamtinnen / Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
Tarifbeschäftigte:
- Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder
- Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung
Für alle gilt:
- Nachweis einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in der Widerspruchssachbearbeitung
Hinweis:
- Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit und der Personalentwicklung erfolgt die Auswahl für diese Stelle nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter jenen Bewerberinnen und Bewerbern, deren statusrechtliches Amt/Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Arbeitsgebietes liegt.
Fachliche Kompetenzen:
- Kenntnisse des SGB I, SGB II, SGB IX , SGB X und SGB XII
- Kenntnisse im Zwangsvollstreckungsverfahren (§§ 642-882 ZPO) und im Insolvenzrecht (Insolvenzordnung)
- Kenntnisse der Rechtsvorschriften zum Einsatz des Vermögens, Schenkungen, Schadensersatz (BGB)
Außerfachliche Kompetenzen:
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Entscheidungsfähigkeit
Wir bieten:
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
- eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
- 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein vergünstigtes Jobticket
- Bildungsurlaub
- eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Wichtig:
Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Küppers-Glock, Stellenzeichen: Soz 1, Tel.: 030 90299-3105.
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 11.08.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.
Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.
Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier.
Wir bitten um Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.
Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht.
Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/
