Gruppenleitung in der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)
- Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
- Publiziert: 20.08.2026
- Publizierung bis: 06.09.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 172/2026
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.
Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz - Straßen- und Grünflächenamt -
sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 06.09.2026
Eintrittstermin: schnellstmöglich
Entgeltgruppe: E9b TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Es kommen ausschließlich Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen (Tarif).
Ihre Aufgaben
- Gruppenleitung innerhalb des Fachbereichs Straßenverkehrsbehörde im Straßen- und Grünflächenamt für Ausnahmegenehmigungen gern. § 46 StVO im Rahmen des modernen Personalmanagements unter Anwendung der Personalentwicklungsinstrumente.
- Erste Ansprechstation für die Mitarbeiterinnen bei der Prüfung, Erstellung von Ausnahmegenehmigungen, bei Widersprüchen und in sehr schwerwiegenden Fällen nach § 46,13, und 45 StVO.
- Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutsamen, Einzelvorgängen. Konkrete Sachverhalte den Tatbeständen der jeweiligen Rechtsnorm unterordnen und prüfen, ob konkrete Sachverhalte den Merkmalen einer bestimmten Rechtsnorm entsprechen. Wahrnehmung von Ortsterminen.
- Rechtsgeschäftliche Vertretung Berlins gemäß § 22 AZG und Anordnungsbefugnis für Einnahmen und Ausgaben gemäß aktueller Weisung des/ der Beauftragten für den Haushalt.
- Sonderaufgaben, Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und des regulären Arbeitsplatzes gemäß §13 DV Flex sowie Anlage 2 Nr. 11a zur DV Flex.
- Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt_jn (FH) oder
- Bachelor of Arts in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung, Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- oder ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
- oder Teilnehmer_jnnen (mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung) eines Quereinsteigerprogramms im Land Berlin mit mindestens 2-jähriger Tätigkeit in der unteren Straßenverkehrsbehörde.
Hinweis:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.
ualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.
Die ausführliche Beschreibung sowie die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil.
Benefits
Finanzielle Anreize
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Gesundheitsmanagement
Weiterbildung
für Diversity
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan
Auszeichnungen
von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson
zum Aufgabengebiet:
Frau Giganti, Abt. OSGrünUN
+49 30 90277 1531
zur Stellenausschreibung:
Frau Laumer, Abt. für FinPersWiKo
+49 30 90277 4742
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
