Gruppenleitung (m/w/d) Lageunterstützung im Referat Führung und Lage - A11 LBesG
- Berliner Feuerwehr
- 13627 Berlin, Nikolaus-Groß-Weg 2, ES FL
- Publizierung bis: 12.03.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 36/2026
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Stellenbezeichnung: Brandamtmann/Brandamtfrau
Bes.-Gr.: A11 LBesG
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Weiterentwicklung und Festlegung von Arbeitsprozessen zur erfolgreichen Bewältigung der pflichtgemäßen Aufgaben
- Überwachen der Arbeitsprozesse, sowie des Qualitätsmanagements (z.B. SOP´s, rechtliche Vorgaben)
- Gewährleistung einer tourenübergreifend einheitlichen Bearbeitung von Arbeitsvorgängen
- Weiterentwicklung und Festlegung von automatisierten Auswertungen, sowie eines automatisiertem Berichtswesen (Reporting)
- Einsatzleitung der Gruppe C und des Katastrophenschutzes sowie Stabsmitglied des Einsatzstabes der Berliner Feuerwehr
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden.
Sie bringen mit:
- die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- es kommen auch feuerwehrtechnische Beschäftigte gemäß § 47 TV-L in Betracht, die aufgrund ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend qualifiziert sind
- Stabsgrundlehrgang und weiterführende Sachgebietsfortbildung bzw. Bereitschaft diese
Fortbildungen zu erlangen - Erfolgreicher Abschluss LtS-Lehrgang bzw. Bereitschaft diesen Lehrgang zu erlangen
zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:
- mehrjährige Erfahrung im Einsatzdienst oder vergleichbare Tätigkeit mit Einsatzbezug
wünschenswert:
- Kenntnisse in den verwendeten IT-Systemen (Einsatzleitsystem der Leitstelle, Geoportal, Führungsunterstützungssysteme)
- die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischen Lebenslauf
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
- aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt
- ggf. Nachweis über den erfolgreich absolvierten Stabsgrundlehrgang
- ggf. Nachweis über den erfolgreich absolvierten LtS-Lehrgang
Arbeiten für das Gemeinwohl
Finanzielle Anreize
Karriereförderung
Sportangebote
Gesundheitsmanagement
für Diversity
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Torsten Heck, ES FL
Referatsleitung Einsatzplanung
Tel. 030 / 387 80 300
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Sarah Bachmann, ZS P B 215
Personalrekrutierung
Tel. 030 / 387 30 6651
Weitere Hinweise:
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
