Gruppenleitung (m/w/d) Materialwirtschaft und Logistik E13 TV-L
- Berliner Feuerwehr
- Monatsgehalt: 4.759 - 6.764 EUR
- Publizierung bis: 01.09.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 91/2026
Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen. Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt. Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter
Entgelt.-Gr.: E13 TV-L
Befristung: unbefristet
Dienstort: Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst, u.a.:
- fachliche Gesamtverantwortung für den Bereich Materialwirtschaft und Logistik
- Personalverantwortung und Anleitung des Bereiches mit 50 Mitarbeitenden
- gesamtstrategische Verantwortung für die strukturelle und inhaltliche Ausrichtung der Logistik- und Flottensteuerung sowie die Entwicklung, Implementierung und Fortschreibung wissenschaftlich fundierter und digital unterstützter Steuerungs- und Logistiksysteme
- Aufbau einer strukturell leistungsfähigen, strategisch ausgerichteten und resilient organisierten Arbeitsgruppe mit einheitlichen Steuerungsstandards, klar definierten Verantwortlichkeiten und nachhaltiger Personal- und Organisationsentwicklung zur Sicherstellung der einsatzkritischen Logistiksteuerung
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer Fachrichtung mit logistischem Schwerpunkt (z. B. Supply Chain Management, Logistik)
oder - ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
Einzureichende Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang):
- Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf, aus dem alle bisherigen Tätigkeiten sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium (Diplom-/Masterzeugnis, Diplom-/Masterurkunde)
- aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis
- anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
für Diversity
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Finanzielle Anreize
Altersversorgung
Gesundheitsmanagement
Sportangebote
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Christoph Stiller, Zentraler Service - Referatsleitung Technik und Logistik
Telefon: 030 / 387 30 3000
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Melanie Kiehl, Zentraler Service - Personalrekrutierung und Personalauswahl
Telefon: 030 387 30 6612
Weitere Hinweise:
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.