Gruppenleitung (w/m/d) Soziale Arbeit im Rahmen GEAS im LAF
- Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
- Monatsgehalt: 3,93 - 5,66 EUR
- Publiziert: 25.02.2026
- Publizierung bis: 13.03.2026
- Unbefristet
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten ist eine der jüngsten Behörden der Berliner Verwaltung. Es wurde im Jahr 2016 als Folge des großen Zuzugs von geflüchteten Menschen aus aller Welt gegründet. Aktuell sind bei uns rund 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Bereichen tätig. Wir begleiten Asylsuchende bei ihren ersten Schritten in Berlin und sind zuständig für ihre soziale Absicherung, medizinische Versorgung und angemessene Unterbringung.
Wir planen und verwalten knapp 125 Unterkünfte für Geflüchtete in ganz Berlin und sorgen dort in Kooperation mit den Betreibern für gute bauliche und soziale Standards.
Wenn Sie eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suchen und interkulturell arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen ab dem 1. April 2026 für mehrere unbefristete Stellen: Gruppenleitung (w/m/d) Soziale Arbeit im Rahmen GEAS
Kennziffer: I 3/2026
Entgeltgruppe: S15 TV-L (Bewertungsvermutung)
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, bzw. im Schichtbetrieb 38,5 Wochenstunden (vollzeitnahe Teilzeit ist ggf. möglich)
Bewerbungsfrist: 13.03.2026
Besonderer Hinweis: Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem. Zwingend erforderlich ist die Teilnahme am 2-Schichtbetrieb (16/5) von Montag bis Freitag zwischen 6:00 Uhr und 22:00 Uhr. Bei Bedarf wird zudem Einsatzbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen (16/7) im 2-Schichtbetrieb erwartet.
Ihre Aufgaben
- Personalführung der Arbeitsgruppe verantworten
- Fachliche Leitung der Arbeitsgruppe verantworten
- Strategische Steuerung der Arbeitsgruppe verantworten
- Prozessverantwortung für die Arbeitsgruppe wahrnehmen
Detaillierte Informationen zu den Aufgaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil.
Ihr Profil
(Tarif-)Beschäftigte/r:
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium / Bachelor im Fach Soziale Arbeit und verwandter Studiengänge
Weitere Anforderungen:
- Zusatzqualifikation: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeitende gemäß SozBAG und Führungserfahrung / Erfahrung in der Leitung kleinerer/ mittlerer Arbeitsgruppen
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (16/5) von Montag bis Freitag zwischen 06.00 Uhr und 22.00 Uhr, bei Bedarf auch im 2-Schichtbetrieb zusätzlich an Wochenenden und Feiertagen (16/7) ist zwingend erforderlich.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
Firmenticket
für Diversity
Weiterbildung
Arbeiten für das Gemeinwohl
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson für das Aufgabengebiet
Name: Frau Dr. Schäfer
Tel.: 030 90225 2803
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren
Name: Frau Ceresnea
Tel.: 030 90225 2574
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
• Nachweis über die berufliche Qualifikation (Ausbildungs- oder Studienabschluss, ggf. Fortbildungen), ggf. Anerkennungsbescheid bei ausländischen Bildungsabschlüssen der Kultusministerkonferenz
• eine dienstliche Beurteilung / ein Arbeitszeugnis (nicht älter als 2 Jahre)
• ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1 Level) entsprechend des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
Besondere Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
