Gutachter_in u. Ansprechpartner_in Qualitätskontrolle b. Verdacht auf Fehlverhalten u. Leistungsmissbrauch i. d. ambul. Hilfe zur Pflege (aHzP) u. bei Hilfen in besond. Lebenslagen gem. §§ 70, 73 SGB XII u Haushaltshilf. gem. §§ 27a/27 Abs. 3 SGBXII m,w,d
- Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
- Publiziert: 07.09.2026
- Publizierung bis: 27.09.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 179/2026
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.
Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Bürgerdienste, Soziales und Senioren - Amt für Soziales - sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 27.09.2026
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Entgeltgruppe: E11 TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich vollzeitnah möglich)
Ihre Aufgaben
Sie möchten Ihre pflegefachliche Erfahrung in einem neuen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld einbringen? Bei uns verbinden Sie Ihr Fachwissen aus der Pflege mit verantwortungsvollen Prüfungs-, Beratungs- und Begutachtungsaufgaben.
Sie prüfen Leistungen im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege, beurteilen individuelle Pflegebedarfe und wirken bei der Aufklärung von Auffälligkeiten mit. Dabei arbeiten Sie mit verschiedenen internen und externen Stellen zusammen und tragen aktiv zur Qualitätssicherung in der pflegerischen Versorgung bei
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen Ihre pflegefachliche Erfahrung in einem neuen Tätigkeitsfeld einzusetzen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Pflege- bzw. Gesundheitsbereich an einer (Fach-) Hochschule (Bachelor-Abschluss oder entsprechendes Diplom)
oder
- abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester sowie abgeschlossene, zertifizierte Weiterbildung zum/zur Pflegesachverständigen
- und mehrjährige praktische Berufserfahrung als Pflegefachkraft in der ambulanten Hilfe zur Pflege
Hinweis:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.
Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.
Finanzielle Anreize
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Gesundheitsmanagement
Weiterbildung
für Diversity
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan
Auszeichnungen
von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
- Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Ansprechpersonen zum Aufgabengebiet:
Frau Güven, Abt. BürgSozSen
+49 30 90277 1653
zur Stellenausschreibung:
Frau Orthmann, Abt. FinPersWiko
+49 30 90277 2730
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.