Handwerker/ Handwerkerin im Bereich Forsttechnik (m/w/d)
- Berliner Forsten
- BF Forstamt Köpenick
- Vollzeit
- Monatsgehalt: 3.073 - 3.720 EUR
- Publiziert: 13.10.2026
- Publizierung bis: 08.11.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: BF Forsttechnik/2026
Mit rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind die Berliner Forsten für die Bewirtschaftung und Bewahrung des Berliner Waldgebiete zuständig. Die Waldbewirtschaftung erfolgt naturnah nach FSC- und Naturlandkriterien. Aufgrund der wichtigen Erholungswaldfunktion unterliegen die Berliner Forsten einer starken Frequentierung durch die Berliner Bevölkerung. Für unsere Behörde suchen wir engagierte Verstärkung.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Handwerker/ Handwerkerin Bereich Forsttechnik für Tätigkeiten wie beispielsweise Reparaturen/ Instandsetzung von forstlicher Technik und Fahrzeugen:
- Bearbeitung von anfallenden Reparaturen / Instandsetzungen von Kraftstoff-/ und- / oder Akkubetriebenen Arbeitsmitteln (z.B. Motorsöge; Freischneider; Rasenmäher; Spaltmaschinen, Anfertigungen von MS-Ketten…etc.), - und Schlosserarbeiten insbesondere: Kleine Reparaturen verschiedenster Forsttechnik und Fahrzeuge (z.B. Wiederherstellung von Kabelbäumen an Anhängern).
- Selbstständiger Einkauf von Ersatzteilen und / oder Ersatzmaschinen, Überprüfung der vorhandenen Arbeitsmittel (s. oben), sowie Begründung von Neuanschaffungen und / oder Ersatzmaschinen, Sondierung der Lagerbestände und fachgerechte Einschätzung von Jahresbestellungen.
Entgeltgruppe: E5 TV-L Forst ( 3.073 € bis 3.720 €)
Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden
Eintritt möglich ab sofort, unbefristet
Einsatzdienststelle: Forstamt Köpenick, Dahlwitzer Landstr. 4, 12587 Berlin
Das ausführliche Anforderungsprofil ist unter "weitere Informationen" hinterlegt (unten in dieser Anzeige). Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (mindestens 3-jährig) z.B. Land- und Baumaschinenmechatroniker/in, Industriemechniker/in, Schlosser/erin oder vergleichbar
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung mit Bezug zum Arbeitsgebiet ist erforderlich
- Führerschein Klasse B; BE ist unabdingbar
- Technisches Grundverständnis und handwerkliche Fähigkeiten
Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur unterschiedlichster Maschinen, Geräte und Fahrzeuge im Bereich der Forsttechnik - Körperliche Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Motivation werden erwartet. Weiterhin wird Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeitserledigung erwartet.
für Diversity
Arbeiten für das Gemeinwohl
Firmenticket
Gesundheitsmanagement
Ein kollegiales Arbeitsklima
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie den Spam-Ordner.
Für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis über den Ausbildungsabschluss
- aktuelles Arbeitszeugnis (sollte kein Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
- Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des Öffentlichen Dienstes)
- Führerschein der Klasse B/BE
Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Reisekosten können nicht erstattet werden.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 08.11.2026. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben" unten in dieser Anzeige.
Ansprechpartner für Ihre Fragen:
BF V21, Frau Schober, Tel 030-64193768
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
