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Hauptsachbearbeiter:in und Vertreter:in der Bezirksrevisorin/des Bezirksrevisors der Staatsanwaltschaften und der Amtsanwaltschaft (m/w/d)

  • Publiziert: 09.11.2026
  • Publizierung bis: 23.11.2026
  • Kennziffer: GStA 2012 E-7995
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Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Die Berliner Strafverfolgungsbehörden setzen sich mit dem Schwerpunkt ihrer Arbeit – der Aufklärung und Verfolgung strafbarer Handlungen - für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und damit für eine sichere Stadt ein.

Die Generalstaatsanwaltschaft Berlin sucht ab sofort eine/n Hauptsachbearbeiter:in und Vertreter:in der Bezirksrevisorin/des Bezirksrevisors der Staatsanwaltschaften und der Amtsanwaltschaft:

Besoldungsgruppe: A 11
Bezeichnung: Justizamtmann/Justizamtfrau
Vollzeit, Teilzeit grundsätzlich möglich
Einsatzort: Riedemannweg, 13627 Berlin

Ihre Aufgaben 

Das Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:

  • die fachliche Anleitung der Kostenbeamten/-beamtinnen im Rahmen des Kostenansatzverfahrens,
  • die fachliche Begleitung bei der Einarbeitung von neuen Kostenbeamten/-beamtinnen
  • die Auswertung der aktuellen Rechtsprechung sowie Gesetzesänderungen im Bereich des Kostenrechts; ggf. Fertigung entsprechender Arbeitshinweise an die betroffenen Dienste aller drei Strafverfolgungsbehörden,
  • die Prüfung des Kostenansatzes (im laufenden Geschäft sowie nach Verfahrensabschluss) bei allen drei Strafverfolgungsbehörden,
  • die Prüfung der Festsetzungen und Auszahlungsanordnungen, über die im Geschäftsbereich aus der Landeskasse an Berechtigte (beigeordnete und bestellte Rechtsanwälte/Rechtsanwältinnen und Zeugenbeistände, beauftragte Sachverständige, Dolmetscher/innen und Übersetzer/innen sowie herangezogene Zeugen/Zeuginnen) zu zahlenden Vergütungen und Entschädigungen,
  • die Vertretung der Landeskasse 
       o in Erinnerungs- und Beschwerdeverfahren 
       o in Verfahren auf gerichtliche Festsetzung der Vergütung oder Entschädigung nach § 4 JVEG 
       o in Verfahren über Anträge auf Festsetzung der notwendigen Auslagen des Beschuldigten,
  • die Anordnung über die Nichterhebung von Kosten im Verwaltungsweg (§ 10 JVKostG) sowie
  • die Berichterstattung an die Geschäftsleitung der Generalstaatsanwaltschaft über die Tätigkeit des Bezirksrevisors/der Bezirksrevisorin bei den Strafverfolgungsbehörden.

Ihr Profil 

Sie erfüllen die laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt), §§ 16-18 LVO-Just, § 2 RPflG.

Weiterhin besitzen Sie die Fähigkeit, Aufgaben und Sachverhalte des Arbeitsgebietes den theoretischen Anforderungen gemäß selbstständig und eigenverantwortlich zu bewältigen, einschließlich der zu ihrer Umsetzung erforderlichen Bearbeitungsstandards.

Sie sind fähig zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen und verfügen außerdem über umfangreiche Gesetzeskenntnisse u.a. im materiellen und formellen Kostenrecht (insbesondere Kenntnisse zum Gerichtskostengesetz (GKG), Strafentschädigungsgesetz (StrEG) und Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG)), zum Strafgesetzbuch (StGB), Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB), wie auch zur Landeshaushaltsordnung (LHO) nebst Ausführungsvorschriften.

Überdies sind Sie geübt im Umgang mit notwendigen Fachanwendungen, wie z.B. MS Office (Word, Excel, Outlook) und eIP. Auch MESTA, SaM und Kerp wenden Sie problemlos an.

Die weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind aus dem für diese Stelle geltenden Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button "weitere Informationen" eingesehen werden kann.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber:innen.
Der derzeitige Stelleninhaber wird sich voraussichtlich bewerben.

 

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung

Wir bieten die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem vielfältige Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung genutzt werden können.

Firmenticket

Für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg besteht für Sie die Möglichkeit eines vergünstigten Firmenstickets.

für Diversity

Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Flexible Arbeitszeiten

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Ihre Bewerbung ist innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung unter Angabe der Kennziffer GStA 2012 E-7995 elektronisch an die Generalstaatsanwältin in Berlin an das Postfach »bewerbung@gsta.berlin.de« zu übersenden.

Alle Bewerbenden werden gebeten ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (auch durch die Beschäftigtenvertretungen) einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu einem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren.

Liegt keine aktuelle dienstliche Beurteilung vor - nicht älter als 24 Monate - wird gebeten dafür
zu sorgen, dass die Erstellung binnen drei Monaten (vgl. Ziffer 3.3 Abs 1 1. Halbsatz AVBV Justiz) veranlasst wird.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Ansprechperson für Ihre Fragen:
zum Auswahlverfahren: Frau Salatowsky, 030 9015-2818
zum Arbeitsgebiet: Frau Jeske, 030 90141-8174

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