Hauptsachbearbeitung Glücksspielwesen und nichtverkehrsrechtliche Ordnungswidrigkeiten
- DG FR
- Berufserfahrung
- Publizierung bis: 20.02.2026
- Kennziffer: 2_2026
Wir suchen ab sofort, unbefristet, eine*n Kolleg*in für das Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (LABO) Berlin.
Das LABO ist eine nachgeordnete Behörde der Senatsverwaltung für Inneres und Sport. Für die Bürger*innen dieser Stadt erbringen wir an sechs Standorten die verschiedensten Dienstleistungen. Von A wie Auskunftsdienste bis Z wie Zulassungswesen tragen unsere rund 820 Beschäftigen zur Organisation des täglichen Lebens in Berlin bei.
Das LABO gliedert sich in fünf Abteilungen. Die Abteilung II – Personenstands- und Einwohnerwesen – befasst sich mit ca. 170 Beschäftigten mit zentralen Einwohnerangelegenheiten, Bürgerdiensten sowie den Angelegenheiten des Standesamtes I in Berlin. Für diese Abteilung, Referat II A - Zentrale Einwohnerangelegenheiten, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Genehmigung und Überwachung von Wettvermittlungsstellen
- Erstellung von besonders schwierigen Bescheiden im Rahmen des illegalen Glückspiels/Pokerveranstaltungen, Genehmigungen und Widerruf von Lottoannahmestellen
- umfassende Bearbeitung von nichtverkehrsrechtlichen Ordnungswidrigkeiten in schwierigen Fällen
Entgeltgruppe: E 11 nach Teil I der Anlage A zum TV-L
Teilzeit oder Vollzeit
unbefristet besetzbar ab: sofort
Ihr Profil
Sie bringen mit (formale Anforderungen):
Tarifbeschäftigte vorzugsweise:
- mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) vorzugsweise in den Studienfächern „Verwaltungswissenschaft“ oder "Public Management“ bzw. sonstige für die Aufgabenwahrnehmung geeignete Studienabschlüsse und/oder
- mit erfolgreich absolvierter Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau*Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement (bzw. artverwandte Berufsabschlüsse) mit abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II und/oder
- die über einschlägige Fachkenntnisse und Fertigkeiten resultierend aus langjährigen Tätigkeiten entsprechend den oben genannten Qualifikationen verfügen
Wünschenswert sind darüber hinaus
- Erfahrungen im Umgang mit schwierigen Kund*innen
- Erfahrungen in der Anwendung des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts
- die Teilnahme an Gewerbeüberwachungen zum Zwecke des Jugend- und Spielerschutzes sowie nach dem Geldwäschegesetz bedingt nach Absprache einen Dienst zu ungünstigen Zeiten
Im Rahmen der Organisationsfreiheit und zum Zwecke der Personalentwicklung werden im Auswahlverfahren nur Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppen E 10 und E 11 TV-L, die bereits im öffentlichen Verwaltungsdienst des Landes Berlin in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beschäftigt sind, berücksichtigt.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement
Sportangebote
Weiterbildung
Auszeichnungen
Hunde dürfen mit
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Eine detaillierte Auflistung der Aufgaben und Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter „weitere Informationen“ herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bis zum 20.02.2026 folgende Unterlagen im PDF-Format bei:
- aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
- aktueller tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
- aktuelles (qualifiziertes) Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung (nach Möglichkeit nicht älter als zwölf Monate)
- Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht für Bewerbende von anderen Behörden
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Ansprechperson:
Herr Repmann – ZS C 12 HSB
LABO – Personalmanagement
Friedrichstraße 219
10969 Berlin
Tel: +49 30 90269 1232
E-Mail: auswahlverfahren@labo.berlin.de
FAQ: https://www.berlin.de/labo/karriere/haeufige-fragen-748803.php
