Hauptsachbearbeitung in der Referendarabteilung des Dez. VI (m/w/d)
- Die Präsidentin des Kammergerichts
- Kennziffer: KG N 2012 E-9-28/2026
Das Berliner Kammergericht sucht eine
Hauptsachbearbeitung (m/w/d) im Referat für Referendarangelegenheiten
Bezeichnung: Justizamtmann / Justizamtfrau (m/w/d)
- Besoldungsgruppe A 11 -
Besetzbar: ab 01.06.2026, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen.
Vollzeit/Teilzeit: beides
Befristung: unbefristet
Die Präsidentin des Kammergerichts – Referat für Referendarangelegenheiten – entscheidet über die Aufnahme in den juristischen Vorbereitungsdienst, leitet ihn einschließlich des Ergänzungsvorbereitungsdienstes und stellt die Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare zur zweiten juristischen Staatsprüfung vor. Sie trifft alle erforderlichen Entscheidungen, soweit nicht die Zuständigkeit anderer Stellen vorgesehen ist.
Die Tätigkeit in der Referendarabteilung des Kammergerichts ist dabei vielseitig, innovativ und teamorientiert.
Sie…
- sind Rechtspfleger:in,
- verfügen bereits über erste Berufserfahrung in der Justizverwaltung oder sind an einer solchen Tätigkeit interessiert,
- arbeiten gleichermaßen gern im Team sowie eigenverantwortlich und behalten jederzeit den Überblick,
- sind kommunikativ und verantwortungsbereit und verstehen sich als Dienstleister:in.
Dann können Sie bei uns Ihre Fähigkeiten hervorragend einbringen.
Das Referat für Referendarangelegenheiten sucht zur Vervollständigung seines Verwaltungsteams zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in mit den folgenden Aufgaben:
- Organisation von Ausbildungsveranstaltungen im Zivil-, Straf- und öffentlichen Recht sowie des Ergänzungsvorbereitungsdienstes und von Schlüsselqualifikationen
- Hauptsachbearbeitung in zahlungsrelevanten Angelegenheiten der Referendarinnen und Referendare, wie etwa Festsetzung der Unterhaltsbeihilfe, Nachversicherung, Familienzuschlag, Erstattung von Krankheitskosten Ausland, Anlage nach dem Altersvermögensgesetz, Pfändungen, Insolvenzen u. a. m.
- Evaluation betreffend Arbeitsgemeinschaften mit Moodle
- Honorarabrechnungen
- Administration von Moodle
- Bearbeitung von Härtefällen nach § 9 JKapVVO
Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches bei der Präsidentin des Kammergerichts angefordert werden kann.
Wir bieten…
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, z. B. durch Fort- und Weiterbildungen
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen und toleranten Kollegenschaft
- mobiles Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung (nach Einarbeitung)
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweise:
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (§ 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungen werden unter Beifügung einer Ablichtung eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg und zu dem Geschäftszeichen KG N 2012 E - 9 an die Präsidentin des Kammergerichts, Elßholzstraße 30 - 33, 10781 Berlin, erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Bewerber:innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihre Bewerbung unter Beifügung einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung oder eines qualifizierten Zeugnisses ggf. auf dem Dienstweg einzureichen. Es wird ferner darum gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt leider nicht.
Ansprechpartner:innen für Ihre Fragen:
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Patzwaldt, 030/9013-2115.
Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Löben, 030/9015-2397.
Weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
für Diversity
Firmenticket
Ein kollegiales Arbeitsklima
