IKT-Notfallmanager/in (Business Continuity Management) (m/w/d)
- Bezirksamt Mitte von Berlin
- Berufserfahrung (Junior Level)
- IT
- Vollzeit
- Unbefristet
- Kennziffer: 126/2026
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Facility Management des Bezirks Mitte steuert den gesamten Lebenszyklus der Immobilien im Eigentum des Bezirks und optimiert deren Bestand und Nutzungsstruktur. Das beinhaltet unter anderem die Standortsuche, An- und Vermietung, das Verwalten und Bewirtschaften, in Teilen auch das Betreiben der Objekte, sowie die Planung und Durchführung von Bauprojekten.
Ihre Aufgabe
Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:
- Konzeption und Umsetzung des IKT-Notfallvorsorgekonzepts und der IKT-Notfallbewältigung
- Ermittlung der kritischen IT-gestützten Geschäftsprozesse und IKT-Ressourcen sowie Bewertung der Risiken
- Eigenverantwortliche Initiierung, Steuerung und Controlling entsprechender Notfallvorsorge- und Kontinuitätsmaßnahmen
- Entwicklung passender behördlicher IKT-Notfallvorsorgekonzepte auf Grundlage der zentralen Festlegungen
- Aufbau von Kommunikations- und Abstimmungsstrukturen sowie Beratung der Behördenleitung (inkl. Berichtspflichten)
- Entwicklung, Festlegung und Fortschreibung behördlicher Prozesse, Regelungen und Dokumente
- Durchführung von gezielten internen Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Festschreibung der Verantwortlichkeiten, Pläne und Verhaltensregeln für die Reaktion auf und das Handeln in IKT-Notfallsituationen in einem IKT-Notfallhandbuch
- Festlegung von Melde-, Alarmierungs- und Eskalationsprozessen
- Festlegung von Maßnahmen zum Wiederanlaufen und zur Fortführung der IT-Verfahren in einem definierten Notbetrieb
- Aufbau und Koordination eines IKT-Notfallstabes
- Festlegung von Anweisungen zur Meldung, Alarmierung und Eskalation
- Zentrale Ansprechperson für alle fachlichen Fragestellungen des IKT-Notfallmanagements
Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
- Auf Weisung der Fachbereichsleitung
Bitte entnehmen Sie das vollständige Aufgabengebiet dem für diese Stelle erstellen Anforderungsprofil, welches über den Button "weitere Informationen" einzusehen ist.
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A12 / E 11
Arbeitszeit: Vollzeit
Besetzbar ab sofort
Unbefristet
Ihr Profil
Sie haben als...
- Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):
einen Fachhochschulabschluss/ Bachelor der Fachrichtung Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik
oder
einen Fachhochschulabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung einschließlich Berufserfahrung
oder
gleichwertigen Fachkenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen
(Hinweis: Die tarifliche Eingruppierung, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, erfolgt gem. persönlichen Voraussetzungen.)
- als Beamtinnen und Beamten:
die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1.Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und Fachhochschulabschluss/ Bachelor in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Die einzelnen und weiteren Anforderungen mit den jeweiligen Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
Ein kollegiales Arbeitsklima
Arbeiten für das Gemeinwohl
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)
Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:
- Aussagekräftiges Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
- Nachweise über bisherige Tätigkeiten
- ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
Allgemeine Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Kapli
+49 30 9018-23423
Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet:
Herr Keesmann
+49 30 9018-34720
