Initiativbewerbung Architekten und Ingenieure (m/w/d) für die Berliner Schulbauoffensive
- Berliner Schulbauoffensive
- Kennziffer: 01_Initiativ_BSO
Die Berliner Schulbauoffensive (BSO) ist ein zentrales Infrastrukturprojekt mit dem seit Jahrzehnten größten Schulsanierungs- und Neubauprogramm im Land Berlin. Es gehört zu den umfangreichsten Vorhaben des Landes Berlin in den kommenden Jahren. Damit sollen der Sanierungsstau an den Schulen abgebaut, neue Schulgebäude errichtet und ausreichend Schulplätze für den Bedarf einer wachsenden Stadt zur Verfügung gestellt werden. Gleichzeitig erhalten die Bezirke deutlich erhöhte Beträge für die bauliche Unterhaltung ihrer Schulen, um so das erneute Entstehen von Sanierungsstaus zu verhindern aber auch um die Barrierefreiheit und Energieeffizienz zu verbessern. Durch die Berliner Bezirke erfolgt der Bau und die Planung neuer Schulen sowie die Sanierung der bestehenden Schulen vor Ort.
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten die zwölf Berliner Bezirksämter ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen.
Für die Umsetzung der Aufgaben im öffentlichen Bildungsbau suchen die Bezirksämter regelmäßig engagierte Mitarbeitende, die zum Gelingen der Berliner Schulbauoffensive beitragen möchten.
Initiativbewerbung Architekten und Ingenieure (m/w/d) für die Berliner Schulbauoffensive
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Vergütung: E10-12 TV-L / A10-A11 LBesG
Diese Ausschreibung wird im Auftrag der o. g. Dienststelle durch den Rekrutierungsservice beim Landesverwaltungsamt durchgeführt.
Ihr Profil
Es wird für folgende Aufgabenfelder engagiertes Personal gesucht:
- Architektur
- Bauingenieurwesen (Hochbau)
- Elektrotechnik
- Versorgungstechnik
- Gebäude- und Energietechnik
Sofern Sie unter den aktuell veröffentlichten Stellenausschreibungen kein passendes Angebot gefunden haben, können Sie Ihr Interesse an einer Tätigkeit im Rahmen der Berliner Schulbauoffensive mit einer Initiativbewerbung bekunden.
Bitte nutzen Sie hierfür den Button „Jetzt bewerben“.
Bewerbungen auf konkrete Stellenausschreibungen der Bezirke haben grundsätzlich bessere Erfolgsaussichten, da dort ein aktueller Personalbedarf besteht. Auf den Initiativpool wird in der Regel zurückgegriffen, wenn in einem Stellenbesetzungsverfahren keine oder nur wenige geeignete Bewerbungen vorliegen.
Wir empfehlen Ihnen daher, regelmäßig die aktuellen Stellenausschreibungen im Karriereportal des Landes Berlin zu prüfen und sich gezielt zu bewerben.
Formale Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH/Bachelor) in einen der o. g. Studiengebiete
Das bieten wir
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Arbeiten für das Gemeinwohl
Weiterbildung
Gesundheitsmanagement
Firmenticket
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- Lückenloser Lebenslauf (Foto nicht erforderlich)
- Nachweis der geforderten Qualifikationen (z. B. Abschlusszeugnis/Urkunde)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung (ggf. nachzureichen)
- ggf. Angabe der gewünschten Einsatzorte (Bezirke)
Alle Unterlagen sind in deutscher Sprache & unabhängig der Anforderung der Personalakte einzureichen. Die im Bewerbungsformular angegebenen Daten bilden die Grundlage des Auswahlverfahrens; bitte machen Sie möglichst genaue Angaben. Bei ausländischen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich, Infos: www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
Hinweise
- Wir schätzen & fördern Vielfalt und Chancengleichheit & heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte & diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
- ggf.: Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen & Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
- Die Kommunikation erfolgt per E-Mail; bitte ändern Sie Ihre Adresse nicht. Prüfen Sie regelmäßig Posteingang und Spam-Ordner.
- Kosten im Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.
Kontakt
Frau Arslan
Telefon: + 49 30 90139 - 6542
