Initiativbewerbung Werkstudierende (m/w/d)
- Bezirksamt Neukölln von Berlin
- Werkstudent
- Kennziffer: 26_Ini-Werkstudi
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Als öffentlicher Arbeitgeber ist das Bezirksamt Neukölln von Berlin grundsätzlich verpflichtet, freie und freiwerdende Stellen öffentlich auszuschrieben und im Ergebnis eines Auswahlverfahrens zu besetzen.
Sofern Sie jedoch unter den aktuell veröffentlichten Stellenausschreibungen kein oder nicht das für Sie passende Angebot für Werkstudierende gefunden haben, bieten wir hiermit die Möglichkeit, Ihre Interessenbekundung für eine Tätigkeit im Bezirksamt Neukölln von Berlin über das Online-Bewerbungsportal registrieren zu lassen. Im Bedarfsfall wird direkt Kontakt zu Ihnen aufgenommen.
Ihre Aufgaben
Entgeltgruppe: E9a
Arbeitszeit: max. 20 Stunden pro Woche
Besetzbar ab: sofort
Befristet bis: nach Gegegebenheiten im Arbeitsbereich und vorliegender Immatrikulation
Grundsätzlich haben Bewerbungen auf konkrete Stellenausschreibungen mehr Erfolg, da hier ein aktueller Bedarf besteht.
Sie werden entsprechend Ihres Studienschwerpunktes und/oder Ihres Einsatzwunsches als Bewerber/-in vorgemerkt.
Beispielhaft sind hier unsere sechs Geschäftsbereiche aufgelistet, in denen bisher Werkstudierende tätig sind oder waren:
- Bezirksbürgermeister
- Bildung, Kultur und Sport
- Jugend
- Ordnung
- Soziales und Gesundheit
- Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr
Unabhängig von Ihrer Initiativbewerbung empfehlen wir Ihnen, sich regelmäßig über die aktuellen Stellenausschreibungen auf unserer Webseite zu informieren und sich gezielt zu bewerben.
Bitte beachten Sie, dass die Prüfung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann.
Im Bedarfsfall wird direkt Kontakt zu Ihnen aufgenommen.
Hinweis: Duale Studiengänge sind von einer Werkstudierendentätigkeit ausgeschlossen.
Ihr Profil
Formale Voraussetzungen:
- Immatrikulation an einer (Fach-)Hochschule in einem Vollzeitstudium
- zum Beschäftigungsbeginn mindestens im 3. Semster (im Bachelorstudium)
- Nachweis von mindestens 60 Credit Points / Leistungspunkten im Bachelorstudium
- die Immatrikulation muss während des Beschäftigungsverhälltnisses bestehen bleiben
Bitte reichen Sie bei Interesse möglichst folgende Bewerbungsunterlagen ein:
- ein Anschreiben (mit Angabe Ihrer Kontaktdaten)
- ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- Immatrikulationsbescheinigung
- Nachweis von mind. 60 Credit Points im Bachleorstudium
- ggf. bisherige Arbeitszeugnisse bzw. Ausblidungs-/Studienabschlüsse
Allgemeine Hinweise:
Die von Ihnen zur Bearbeitung Ihrer Initiativbewerbung erhobenen personenbezogenenen Daten werden grundsätzlich ein Jahr nach Eingang Ihrer Bewerbung gelöscht.
Ferner kann von Ihnen Ihre Initiativbewerbung zu jedem Zeitpunkt zurückgezogen werden. Ihre Daten werden dann unverzüglich gelöscht.
Karriereförderung
Ein kollegiales Arbeitsklima
Arbeiten für das Gemeinwohl
Flexible Arbeitszeiten
für Diversity
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechpersonen:
Frau Hepp
(030) 90239-1217
Frau Wende
(030) 90239-3098
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich über den Button "JETZT BEWERBEN".
Bei Fragen oder Problemen stehen wir Ihnen im Zentralen Bewerbungsbüro jederzeit gerne zur Seite! Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 Abs. 1 EU-DSVGO]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Bitte beachten Sie, dass die Prüfung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
