Justizamtfrau / Justizamtmann (m/w/d) - BesGr. A 11
Das Landgericht Berlin I – Landgericht für Strafsachen – ist eines der größten Landgerichte Deutschlands, es ist ausschließlich für Strafsachen zuständig und eine wichtige Stütze unseres demokratischen Rechtsstaats. Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Umfeld und stehen für eine offene und tolerante Arbeitskultur. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.
Bezeichnung: Justizamtfrau / Justizamtmann (m/w/d) – BesGr. A 11
Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen.
Vollzeit/Teilzeit: beides
unbefristet
Arbeitsgebiet: Rechtspflegerin / Rechtspfleger (m/w/d) (Wahrnehmung der Aufgaben gemäß Rechtspflegergesetz) sowie zu einem Anteil von 0,3 AKA Mitarbeit bei der Bezirksrevisorin
Sie verfügen über:
• die laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt), §§ 16-18 LVO-Just, RPflG
• die Fähigkeit, Aufgaben und Sachverhalte des Arbeitsgebietes den theoretischen Anforderungen gemäß selbstständig und eigenverantwortlich zu bewältigen, einschließlich der zu ihrer Umsetzung erforderlichen Bearbeitungsstandards
• die Fähigkeit, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen
• Interesse an einer Mitarbeit bei der Bezirksrevisorin
Weitere Voraussetzungen:
• mindestens zwei Sachgebiete (Tätigkeiten der Rechtspflege und/oder allgemeine Verwaltungsaufgaben und/oder Führungsaufgaben) wurden seit der Ernennung zur Beamtin oder Beamten auf Lebenszeit erfolgreich bearbeitet
• hierbei genügt i.d.R. auch die Bearbeitung eines Mischpensums, wobei ein Sach-gebiet mindestens 30 % umfassen sollte
• es liegen mindestens drei Jahre seit der Beförderung nach A 10 zurück, wobei sich herausragende Leistungen (mind. Note „1“ unterer Bereich) verkürzend auf die Wartezeit auswirken
Einzelheiten zu den erwünschten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei dem Präsidenten des Landgerichts Berlin I, Geschäftsleitung, erfordert werden kann.
Zu den weiteren Einzelheiten wird auf das im Intranet des Kammergerichts unter https://justiz.b-intern.de/kammergericht/organisation/dezernat-II-nichtrichterlicher-dienst/personalentwicklung/ abrufbare Personalentwicklungskonzept „Karrierewege“ (Stand 09/2025) verwiesen, welches ebenfalls bei der dem Präsidenten des Landgerichts Berlin I angefordert werden kann.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbun-gen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hinter-grund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden schwer-behinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an auf Lebenszeit ernannte Beförderungs-bewerberinnen und Beförderungsbewerber, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.
Bewerbungen werden unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht und eines Lebenslaufs innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg und zu dem Geschäftszeichen LG I N 2012 E-6-26/2026-3 an den Präsidenten des Landgerichts Berlin I erbeten.
Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht zu erteilen. Weiter wird gebeten dafür zu sorgen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt.
Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder beigefügtem Freiumschlag zurückgesandt. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nünning unter der Rufnummer 9(0)14-2041.
