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Justizamtfrau/Justizmann (m, w, d)

  • Amtsgericht Schöneberg
  • Publiziert: 22.04.2026
  • Kennziffer: SB 2010 E-12-15/2026
Header AG Sbg Blau

 

Bezeichnung: 
Justizamtfrau / Justizamtmann (m/w/d) - BesGr. A11

Besetzbar: 
sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen. 


Vollzeit/Teilzeit:
beides
Befristung:
unbefristet

 

Ihre Aufgaben 

Rechtspflegerin / Rechstpfleger (m/w/d) (Wahrnehmung der Aufgaben gemäß Rechtspflegergesetz) 

 

Ihr Profil 

Sie verfügen über:

  • die laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt), §§ 16-18 LVO-Just, RPflG
  • die Fähigkeit, Aufgaben und Sachverhalte des Arbeitsgebietes den theoretischen Anforderungen gemäß selbstständig und eigenverantwortlich zu bewältigen einschließlich der zu ihrer Umsetzung erforderlichen Bearbeitungsstandards
  • die Fähigkeit, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen

Weitere Voraussetzungen:

  • mindestens zwei Sachgebiete (Tätigkeiten der Rechtspflege und/oder allgemeine Verwaltungsaufgaben und/oder Führungsaufgaben wurden seit der Ernennung zur Beamtin oder Beamten auf Lebenszeit erfolgreich bearbeitet
  • hierbei genügt i.d.R. auch die Bearbeitung eines Mischpensums, wobei ein Sachgebiet mindestens 30% umfassen sollte
  • es liegen mindestens drei Jahre seit der Beförderung nach A 10 zurück, wobei sich herausragende Leistungen (mind. Note 1 unterer Bereich) verkürzend auf die Wartezeit auswirken


Einzelheiten zu den erwünschten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann. 

Zu den weiteren Einzelheiten wird auf das im Intranet des Kammergerichts unter https://justiz.b-intern.de/kammergericht/organisation/dezernat-ii-nichtrichterlicher-dienst/personalentwicklung/ abrufbare Personalentwicklungskonzept „Karrierewege" (Stand 09/2025)  verwiesen, welches ebenfalls bei der Präsidentin des Amtsgerichts Schöneberg angefordert werden kann.

Wir bieten Ihnen 

Flexible Arbeitszeiten

Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihren Tag, wie es Ihnen am besten passt. Unsere Arbeitszeitmodelle bieten Ihnen hohe Flexibilität und Autonomie in der Arbeitsgestaltung.

Homeoffice

Mit der Möglichkeit von Homeoffice gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt und effektiv.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Werden Sie Teil eines Teams! Bei uns erwartet Sie ein vertrauensvoller und respektvoller Umgang. Wir fördern eine offene und transparente Kommunikation, damit Sie sich wohlfühlen.

Hunde dürfen mit

Ihr vierbeiniger Freund ist bei uns herzlich willkommen! Bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro - das sorgt für eine entspannte Arbeitsatmosphäre und fördert den Teamgeist.

Hinweise und Ansprechpersonen 

Hinweise

  • Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit  Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
  • Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an auf Lebenszeit ernannte Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen
  • Bewerbung reichen Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg zum angegebenen Geschäftszeichen an die Präsidentin des Amtsgerichts Schöneberg. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich ist.
  • Bitte erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle. Bitte tragen Sie zudem dafür Sorge, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt.
  • Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.
  • Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
     

Ansprechpersonen

Frau Saß I 030 / 90159 234
Frau Becker I 030 / 90159 543 
verwaltung@ag-sb.berlin.de 

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