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Justizamtsrätin/Justizamtsrat oder Regierungsamtsrätin/ Regierungsamtsrat (m/w/d)

SenJustV Neu Schwarz

 

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den „klassischen“ Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.

Zudem ist hier auch die Sozialberatung der Berliner Justiz angesiedelt - eine innerbetriebliche Beratungsstelle für alle Mitarbeitenden in der Berliner Justiz sowie weiterer Kooperationspartner. Diese im Land Berlin einzigartige interne Einrichtung für mehr als 21000 Mitarbeitende bietet sowohl bei berufsbezogenen als auch privaten Themen und Herausforderungen strikt vertrauliche Beratung für die Mitarbeitenden an. Daneben ergänzen viele weitere Methoden, wie Coachings, Mediationen, Workshops, Gesprächsgruppen etc. das vielseitige Angebot der Sozialberatung.

 

 

 

Die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz
sucht zur Kennziffer: 5112/1/6 (19/2025) 

für die Sozialberatung der Berliner Justiz
Rubensstr. 111
12157 Berlin

ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet einer/eines

Justizamtsrätin/Justizamtsrats (m/w/d) oder
Regierungsamtsrätin/Regierungsamtsrats

Besoldungsgruppe: A 12
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
 Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich.
Ein Tag Homeoffice ist nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit und nach dienstlicher Situation möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
 1. Bearbeitung von haushaltsrechtlichen Einzelaufgaben, wie Vorbereitung  und Mitwirkung in
    Vergabeverfahren, Leistungsabrufe, Vorbereitung Rechnungswesen, Verwaltung der
    Selbstbewirtschaftungsmittel

2. Unterstützung der Leitung der Sozialberatung der Berliner Justiz in Leitungsaufgaben

3.Koordination des Bereichs "Präventionsangebote" (Workshops, Gesprächsgruppen, Kompetenztraining etc.) einschl. Evaluation

4. Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit

5. Gebäudemanagement  und Material- und Bestellwesen

Wichtig ist, dass eine Bereitschaft besteht, folgende Öffnungszeiten in Präsenz abzudecken:
Montag bis Donnerstag von 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr und
Freitag von 8.00 Uhr bis 15.00 Uhr

    

 

Formale Voraussetzungen

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger, des erweiterten Justizdienstes oder des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt.

Wegen der herausgehobenen Aufgabenstellung wäre Leitungserfahrung wünschenswert. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beamtinnen und Beamte, die bereits der Besoldungsgruppe A 12 angehören.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Das Beifügen eines Fotos ist nicht erforderlich. Bewerbende werden gebeten, eine aktuelle dienstliche Beurteilung - nicht älter als ein Jahr - sowie eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beizufügen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.

Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen. Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden.

Es wird empfohlen, die Stellenanzeige sowie das Anforderungsprofil zu speichern, da diese nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar sind.

Benefits

Wir bieten eine umfangreiche Supervision. Die fachliche und kollegiale Zusammenarbeit im Team unterstützen wir mit externer Fall- und Teamsupervision. 

 

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gute Verkehrsanbindung

Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des „Deutschlandticket Job“ sowie einen Fahrradkeller.

Weiterbildung

Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen Angebot fachlicher und außerfachlicher Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie eines Sabbaticals.

Gesundheitsmanagement

Zu dem u.a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.

für Diversity

Einen bewussten Umgang mit Diversity und die Möglichkeit zur Mitwirkung in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

 

Hinweise:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.  

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich online über den Button "jetzt bewerben".

Bewerbungsfrist: 27. Februar 2026

Ansprechperson für inhaltliche Fragen:
Frau Just
(030) 9016 6520

Ansprechperson rund ums Bewerberverfahren:
Frau Kühn-Kremin
(030) 9013 2704

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie hier: https://www.berlin.de/sen/justv/ueber-uns/karriere/artikel.1068310.php

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/sen/justv/
Weitere Informationen zur Berliner Justiz unter: https://www.berlin.de/sen/justiz/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: https://www.berlin.de/karriereportal/

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