Kfz-Lackiererin/Kfz-Lackierer (w/m/d)
- Polizei Berlin
- Friesenstraße
- Unbefristet
- Kennziffer: 229-25
Wir stehen für Berlin
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mobilitätsservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Kfz-Lackiererin/Kfz-Lackierer (w/m/d), Kennziffer: 229-25
Bewerbungsfrist: 26.01.2026
Entgeltgruppe: E5 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Friesenstr. 16, 10965 Berlin
Ihre Aufgaben
Sie sind für die Instandhaltung und das Instandsetzen von Fahrzeuglackierungen einschließlich Beschichten und Gestalten von Fahrzeugen, Aufbauten und Spezialeinrichtungen mit Lacken, Beschriftungen oder Effektlackierungen verantwortlich.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fahrzeuglackiererin/zum Fahrzeuglackierer nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) (IHK Prüfungszeugnis) oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung nach der Handwerksordnung (HwO).
Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, verfügen Sie über ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level B2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.
Zur ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button "weitere Informationen".
Das bieten wir
Ein kollegiales Arbeitsklima
Gesundheitsmanagement
Arbeiten für das Gemeinwohl
Finanzielle Anreize
Professionelles Onboarding
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Schlegel, Dir ZS TL A 2 ZW, 030 4664 - 783210
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Herr Feller, Dir ZS Pers A 2271, 030 4664 - 791271
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: https://www.polizei.berlin.de Informieren Sie sich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin
