Die Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, betreiben 35 Kindertagesstätten in den Bezirken Tempelhof-Schöneberg und Steglitz-Zehlendorf mit insgesamt 4.800 Plätzen.
In unseren Kindertagesstätten sind alle Kinder willkommen – egal welchen Geschlechts, welcher Religion, welcher Herkunft und mit welchen individuellen Fähigkeiten bzw. Entwicklungsverläufen sie ausgestattet sind.
Wir begegnen allen Kindern mit Respekt und gestehen ihnen die gleichen Rechte zu. Indem wir sie fordern und fördern, tragen wir dazu bei, dass sie ihre Persönlichkeiten und Begabungen entfalten können.
Dabei ist uns wichtig, Kinder in ihren Ressourcen und Kompetenzen und mit ihrem eigenen Willen in die Gestaltung der Lern- und Bildungsprozesse einzubeziehen. Wir verstehen Bildung als lebenslange Aneignungsfähigkeit eines jeden Menschen. Dies gilt auch für unsere Erzieher*innen.
Diese vermitteln nicht nur feststehendes Wissen, sondern bearbeiten ‑ ganz im Sinne kooperativen Lernens – zusammen mit den Kindern auch Fragestellungen und Aufgaben und nehmen dabei eine Haltung und Tätigkeit des Erforschens ein.
Bei den Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, ist folgende Leitungsstelle zu besetzen:
Kommissarische Leitung der Kindertagesstätte Ringbahnstraße in pädagogischer, personeller, wirtschaftlicher und konzeptioneller Hinsicht
Entgeltgruppe S 17 TV-L (Leitung einer Kindertagesstätte mit mindestens 130 Plätzen).
Die Beschäftigung erfolgt gemäß § 30 TV-L zunächst als befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, längstens bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin. Ein Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit auf Leitungsebene des Trägers ist gegeben
Formale Anforderungen
Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss laut VOKitaFöG und entsprechende bisherige Tätigkeit in der Entgeltgruppe S 8a oder höher und Erfahrungen in der Personalführung.
Fachliche Kompetenzen
Neben der sozialpädagogischen Grundqualifikation sind Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms mit Blick auf die praktische Umsetzung verbunden mit den Instrumenten der internen und externen Evaluation zur Qualitätsentwicklung und –sicherung erwünscht.
Das notwendige Fachwissen im sozialpädagogischen Bereich sowie Kenntnisse zur Umsetzung der Rechtsgrundlagen wie SGB VIII und KitaFöG insbesondere zum Kinderschutz werden vorausgesetzt. PC-Kenntnisse und die Bereitschaft diese mittels Schulungsangebot zu vertiefen, sind erforderlich.
Erwartet werden Erfahrungen in der Personalführung und –förderung nach den Grundsätzen eines demokratischen Führungsstils und mind. 2-jährige Erfahrung als päd. Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte. Eine positive Hinwendung
zu Qualifizierungsmaßnahmen und das Erkennen von Fort- und Weiterbildungsbedarfen für sich und andere werden vorausgesetzt.
Gewünscht wird die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Leitungskraft und den Eltern als den Expert*innen für ihre Kinder sowie Offenheit für die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Einzugsbereich der Kindertagesstätte.
Erforderlich sind organisatorische Fähigkeiten für das Management der Kindertagesstätte als pädagogischer Betrieb und das Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Verbund des Eigenbetriebes sowie die Befähigung, Vorgaben des Eigenbetriebes gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern zu vertreten und umzusetzen.
Soziale und persönliche Kompetenzen
Gesucht wird eine engagierte, durchsetzungsfähige, kommunikationsfreudige und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, die Leitungstätigkeit im Leitungsteam mittels des demokratischen Führungsstils auszuüben. Selbstverständlich werden die Identifikation mit den Zielen des Eigenbetriebes, Interesse an der Mitwirkung bei Planungs- und Entscheidungsprozessen sowie die Bereitschaft zu einer guten Zusammenarbeit mit der Verwaltung erwartet.
Wir bieten Ihnen
eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem landeseigenen Betrieb. Eine Bezahlung entsprechend des im Land Berlin gültigen Tarifvertrages, inklusive der Jahressonderzahlung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine vergünstigte VBB-Umweltkarte als Firmenticket und vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen. Wir freuen uns, Ihnen eine berufliche Einstiegsbegleitung durch den Träger sowie umfangreiche und kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote, die sich an den Bedürfnissen der Beschäftigten orientieren, innerhalb der Arbeitszeit bieten zu können.
Unsere Vision
Wir streben eine diverse, unsere Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an. Der Eigenbetrieb Kindertagesstätten Berlin Süd-West hat es sich zur Aufgabe gemacht, bestehenden gesellschaftlichen Benachteiligungen im Sinne einer positiven Maßnahme zur Verhinderung oder zum Ausgleich bestehender Nachteile im Sinne des § 5 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) entgegenzuwirken. In diesem Zusammenhang fordern wir Frauen*, Männer*, People of Colour, Menschen mit Schwerbehinderung, trans*idente Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen jeglicher Nationalität, Religion und sexueller Orientierung oder anderer zu Benachteiligung/Diskriminierung führender Merkmale, die die Voraussetzungen der Stellenbeschreibung erfüllen, ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschlüsse, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, relevante Fortbildungen). Von Beschäftigten des Landes Berlin wird darüber hinaus ein aktueller Dienstleistungsbericht (nicht älter als 1 Jahr) sowie eine Zustimmungserklärung zur Einsicht in die Personalakte erwartet.
Ralf Wernicke
Kaufmännische Geschäftsleitung
Hinweis:
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.kitas-sued-west.de/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
In unseren Kindertagesstätten sind alle Kinder willkommen – egal welchen Geschlechts, welcher Religion, welcher Herkunft und mit welchen individuellen Fähigkeiten bzw. Entwicklungsverläufen sie ausgestattet sind.
Wir begegnen allen Kindern mit Respekt und gestehen ihnen die gleichen Rechte zu. Indem wir sie fordern und fördern, tragen wir dazu bei, dass sie ihre Persönlichkeiten und Begabungen entfalten können.
Dabei ist uns wichtig, Kinder in ihren Ressourcen und Kompetenzen und mit ihrem eigenen Willen in die Gestaltung der Lern- und Bildungsprozesse einzubeziehen. Wir verstehen Bildung als lebenslange Aneignungsfähigkeit eines jeden Menschen. Dies gilt auch für unsere Erzieher*innen.
Diese vermitteln nicht nur feststehendes Wissen, sondern bearbeiten ‑ ganz im Sinne kooperativen Lernens – zusammen mit den Kindern auch Fragestellungen und Aufgaben und nehmen dabei eine Haltung und Tätigkeit des Erforschens ein.
Bei den Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, ist folgende Leitungsstelle zu besetzen:
Kommissarische Leitung der Kindertagesstätte Ringbahnstraße in pädagogischer, personeller, wirtschaftlicher und konzeptioneller Hinsicht
Entgeltgruppe S 17 TV-L (Leitung einer Kindertagesstätte mit mindestens 130 Plätzen).
Die Beschäftigung erfolgt gemäß § 30 TV-L zunächst als befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, längstens bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin. Ein Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit auf Leitungsebene des Trägers ist gegeben
Besetzbar: sofort
Sie haben...
Formale Anforderungen
Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss laut VOKitaFöG und entsprechende bisherige Tätigkeit in der Entgeltgruppe S 8a oder höher und Erfahrungen in der Personalführung.
Fachliche Kompetenzen
Neben der sozialpädagogischen Grundqualifikation sind Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms mit Blick auf die praktische Umsetzung verbunden mit den Instrumenten der internen und externen Evaluation zur Qualitätsentwicklung und –sicherung erwünscht.
Das notwendige Fachwissen im sozialpädagogischen Bereich sowie Kenntnisse zur Umsetzung der Rechtsgrundlagen wie SGB VIII und KitaFöG insbesondere zum Kinderschutz werden vorausgesetzt. PC-Kenntnisse und die Bereitschaft diese mittels Schulungsangebot zu vertiefen, sind erforderlich.
Erwartet werden Erfahrungen in der Personalführung und –förderung nach den Grundsätzen eines demokratischen Führungsstils und mind. 2-jährige Erfahrung als päd. Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte. Eine positive Hinwendung
zu Qualifizierungsmaßnahmen und das Erkennen von Fort- und Weiterbildungsbedarfen für sich und andere werden vorausgesetzt.
Gewünscht wird die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Leitungskraft und den Eltern als den Expert*innen für ihre Kinder sowie Offenheit für die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Einzugsbereich der Kindertagesstätte.
Erforderlich sind organisatorische Fähigkeiten für das Management der Kindertagesstätte als pädagogischer Betrieb und das Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Verbund des Eigenbetriebes sowie die Befähigung, Vorgaben des Eigenbetriebes gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern zu vertreten und umzusetzen.
Soziale und persönliche Kompetenzen
Gesucht wird eine engagierte, durchsetzungsfähige, kommunikationsfreudige und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, die Leitungstätigkeit im Leitungsteam mittels des demokratischen Führungsstils auszuüben. Selbstverständlich werden die Identifikation mit den Zielen des Eigenbetriebes, Interesse an der Mitwirkung bei Planungs- und Entscheidungsprozessen sowie die Bereitschaft zu einer guten Zusammenarbeit mit der Verwaltung erwartet.
Wir bieten Ihnen
eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem landeseigenen Betrieb. Eine Bezahlung entsprechend des im Land Berlin gültigen Tarifvertrages, inklusive der Jahressonderzahlung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine vergünstigte VBB-Umweltkarte als Firmenticket und vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen. Wir freuen uns, Ihnen eine berufliche Einstiegsbegleitung durch den Träger sowie umfangreiche und kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote, die sich an den Bedürfnissen der Beschäftigten orientieren, innerhalb der Arbeitszeit bieten zu können.
Wir streben eine diverse, unsere Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an. Der Eigenbetrieb Kindertagesstätten Berlin Süd-West hat es sich zur Aufgabe gemacht, bestehenden gesellschaftlichen Benachteiligungen im Sinne einer positiven Maßnahme zur Verhinderung oder zum Ausgleich bestehender Nachteile im Sinne des § 5 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) entgegenzuwirken. In diesem Zusammenhang fordern wir Frauen*, Männer*, People of Colour, Menschen mit Schwerbehinderung, trans*idente Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen jeglicher Nationalität, Religion und sexueller Orientierung oder anderer zu Benachteiligung/Diskriminierung führender Merkmale, die die Voraussetzungen der Stellenbeschreibung erfüllen, ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschlüsse, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, relevante Fortbildungen). Von Beschäftigten des Landes Berlin wird darüber hinaus ein aktueller Dienstleistungsbericht (nicht älter als 1 Jahr) sowie eine Zustimmungserklärung zur Einsicht in die Personalakte erwartet.
Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis zum 03.12.2025 an:
Kindertagesstätten Berlin Süd-West
Eigenbetrieb von Berlin
Mittelstraße 7
12167 Berlin
Carola Thies
E-Mail: carola.thies@kitasw.berlin.de
Kindertagesstätten Berlin Süd-West
Eigenbetrieb von Berlin
Mittelstraße 7
12167 Berlin
Carola Thies
E-Mail: carola.thies@kitasw.berlin.de
Ralf Wernicke
Kaufmännische Geschäftsleitung
Hinweis:
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.kitas-sued-west.de/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
