Koordination Jungen*arbeit und Jugendschutzangelegenheiten im Bezirk (m,w,d)

Kennziffer: 137/2025

 

 

Wer wir sind:

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
Abteilung Jugend und Gesundheit - Jugendamt

 

Was Sie bei uns verdienen können:

Entgeltgruppe: S11b TV-L

 

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:

Koordination der Jungen*arbeit

• Geschäftsführung der Fach-AG Jungen*arbeit: Leitung, Koordination, Vorbereitung von Themen, Informationsweitergabe
• Bezirkliche Vernetzung zwischen Trägern und dem Jugendamt, Entwicklung von neuen Projekten
• Fertigung unterschriftsreifer Leistungsverträge und Zuwendungen im Bereich des § 11 SGB VIII für überregionale Angebote der Jugendarbeit, Auswertung der Projekte und deren Weiterentwicklung
• Planung und Entwicklung von Angeboten der geschlechtergerechten Arbeit und Mitwirkung an der Steuerung von bezirklichen Entwicklungen in diesem Themenfeld
• Vertretung des Bezirkes in bezirklichen und landesweiten Gremien und Arbeitsgemeinschaften
• Durchführung und Überwachung von bezirklichen Evaluationsinstrumenten
• Durchführungsverantwortung von Themenworkshops, Veranstaltungen und Projekttagen mit Beteiligung aller relevanten Akteure in den Regionen des Jugendamtes
• Fachberatung der nachgeordneten zentralen Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit zu den Schwerpunkten der Jungen*arbeit - auch unter Berücksichtigung geschlechterspezifischen Aspekten, LGBTQIA+ etc.

Prävention und Jugendschutz

• Vertretung des Arbeitsgebietes in Gremien und entsprechenden Fach-AG's
• Zusammenarbeit und Netzwerktätigkeit in Verbindung mit dem Ordnungsamt, Polizei, Gesundheitsamt und Krankenhäusern in Angelegenheiten des Jugendschutzes
• Planung und Erarbeitung fachlicher Standards im Bereich Kinder- und Jugendschutz
• Verantwortlich für den Informationstransfer und die Beratung in allen Jugendschutzangelegenheiten
• Planung und Entwicklung von Präventionsangeboten
• Planung und Entwicklung regionsübergreifender Projekte im Bereich des Jugendschutzes
• Stellungnahmen, Feststellungsverfahren, Prüfungen auf Kinder- und Jugendgefährdung gem. JuSchG
• Planung und Entwicklung und Anwendung von Steuerungsmodellen im Aufgabenbereich
• Beratung von Fach- und Führungskräften in Angelegenheiten des Jugendarbeitsschutzes

 

Was Sie mitbringen:

Tarifbeschäftigte_r:

• Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung

   oder

• sonstige_r Beschäftigte_r mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Hinweis:

Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt.

Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Was wir Ihnen bieten

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

 

Wann Sie bei uns starten könnten:

ab sofort
- unbefristet -

 

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:

Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.07.2025.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):
 

Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
 
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.


Ansprechperson für weitere Informationen
  Frau Weiß, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 1605 Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:
 
Was spricht für uns:

Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.

Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!

Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/