Koordination, Steuerung, Weiterentwicklung und inhaltliche Begleitung der Freiwilligenagentur (m/w/d)

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Publizierung bis: 07.01.2026

Unbefristet
Kennziffer: 212/2025

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Dienststelle: Das Amt für Soziales des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Geplanter Eintritt: ab sofort

Besoldungsgruppe: A 10 / Entgeltgruppe: EG 9b TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist

Standort: Rathaus Lankwitz, Hanna-Renate-Laurien-Platz 1, 12247 Berlin

Bewerbungsfrist: 07.01.2026

Ihre Aufgaben

Koordination, Steuerung, Weiterentwicklung und inhaltliche Begleitung der Freiwilligenagentur in Steglitz-Zehlendorf im Sinne der Zielvereinbarung zur gesamtstädtischen Steuerung der Freiwilligenagenturen sowie der gesamtstädtischen Engagementförderung im Allgemeinen

Steuerung und inhaltliche Begleitung der Freiwilligenagentur Steglitz-Zehlendorf
Monitoring und Umsetzung der geplanten Maßnahmen der Zielvereinbarung zur gesamtstädtischen Steuerung der Freiwilligenagenturen
Evaluation und Fortschreibung der Zielvereinbarung zur gesamtstädtischen Steuerung der Freiwilligenagenturen in den entsprechenden Gremien der Hauptverwaltung
Steuerung bei der Operationalisierung der Qualitätsstandards zur Steigerung der Qualität und Quantität der Datengrundlage bei der Vermittlung von Unterstützungsangeboten

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil

Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst beziehungsweise für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte:

Diplom-Verwaltungswirt/-in ( FH ) oder
ein Studienabschluss der Rechts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder
der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II

Fachliche Kompetenzen:

Gute Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung, gute Kenntnisse der verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards (GGO I und II, VwVfG, etc.)
Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Zivil- und öffentlichen Rechts (BGB, VwVfG, LHO, etc.)
Kenntnisse im Bereich der Projektarbeit sowie in den Bereichen Monitoring und Evaluation und in der Öffentlichkeitsarbeit und im Marketing

Außerfachliche Kompetenzen:

Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
Ziel- und Ergebnisorientierung
Organisationsfähigkeit
Selbständigkeit

Weiterbildung

Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

Homeoffice

Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.

Gesundheitsmanagement

Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.
Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die
Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei.
Das Dokument finden Sie hier: https://www.berlin.de/ba-steglitzzehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf

Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer
Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die
Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung
beizufügen. Infos: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen,
dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen
Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei
Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte
bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der
Bewerbung hin

Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht
erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.

Weitere Infos: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/