Koordinierung von bezirklichen Digitalisierungsvorhaben (m/w/d)
- Bezirksamt Mitte von Berlin
- Berufserfahrung
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
- Publizierung bis: 26.11.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 261/2026
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:
- Strukturierung, Terminplanung und Steuerung Vorhaben bezogener Abläufe
- Funktion als Ansprechperson für ausgewählte Digitalisierungsvorhaben ggü. den für Digitalisierung so wie das Querschnittsfeld OPD zuständigen Senatsverwaltungen und anderen Bezirksämtern und Senatsverwaltungen und deren nachgeordneten Einrichtungen, um Good Practices auszutauschen und gemeinsame Projekte zu koordinieren
- Initiierung entsprechender bezirklicher Digitalisierungsvorhaben, sowohl innerbehördlich als auch gesamtstädtisch in Abstimmung mit dem bezirklichen Digitalisierungsbeauftragten
- Begleitung von Digitalisierungsvorhaben im Bezirk und Koordinierung der Umsetzungsaktivitäten in Abstimmung mit dem bezirklichen Digitalisierungsbeauftragten
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung gesamtstädtischer Standards sowie gesetzlicher und organisatorischer Vorgaben in Abstimmung mit dem bezirklichen Digitalisierungsbeauftragten
- Beratung der Behördenleitung, des Bezirksamtskollegiums und der Führungskräfte sowie weiterer an Digitalisierungsvorhaben beteiligter Schnittstellenpartner*innen
- Begleitung von Projektnachbereitungen und Lessons-Learned-Analysen Organisationsmanagement, Change Management, Aufgabenkritik und Qualitätsmanagement im Kontext Digitalisierung
- Entwicklung und Anwendung von Instrumenten zur Qualitätssicherung (z. B. Fortschritts- und Ergebniscontrolling, Feedbackschleifen, Standards für (Projekt-)Dokumentationen und Kom munikation)
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A12 LBesG, E11 TV-L,
Vollzeit/Teilzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Besetzbar ab: sofort
unbefristet
Ihr Profil
Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
- Abschluss des (Fach-)Hochschulstudiums der Fachrichtungen Verwal
tungsmanagement, Public Management, Sozialwissenschaften, Be
triebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder ver
gleichbarer Studiengang mit inhaltlichen Bezügen zu Organisationsent
wicklung, Projektmanagement, Digitalisierung oder moderner Arbeits
gestaltung (Bachelor of Arts).
als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d)
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Ein
stiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des
allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer
Verwaltungsdienst
Unabdingbar sind praktische Erfahrungen in den Aufgabengebieten Or
ganisationsmanagement, Digitalisierung bzw. Projektmanagement in ei
ner Behörde der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung.
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Das bieten wir
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
Ein kollegiales Arbeitsklima
Arbeiten für das Gemeinwohl
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)
Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:
- Aussagekräftiges Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
- Nachweise über bisherige Tätigkeiten
- ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
Allgemeine Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Bei Unterrepräsentanz von Frauen (diese ist zuvor festzustellen) erfolgt zudem der Hinweis:
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.11.2026.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Herr Kin
+49 30 9018 23370
Bei fachlichen Fragen:
Herr Wolf
+49 30 9018 32216
